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樓主 |
發(fā)表于 2022-3-11 16:19:31
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* [& t# ]4 K: w所以說(shuō)為什么人才都往大城市跑是有原因的,
K# I F" Z" |5 } D W第一個(gè)是提供了相應(yīng)的崗位) N& d2 _# i, f: [2 \ a. i% ^
第二個(gè)是城市政府效率比較高效+ }* ~0 y" ?# A+ m, s9 ]
第三個(gè)是對(duì)企業(yè)監(jiān)管比較嚴(yán)格,企業(yè)不敢明目張膽的坑人(做bitch還是會(huì)立個(gè)牌匾)
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, B1 c# w2 Y* g$ n- I+ |& ?說(shuō)到對(duì)企業(yè)的監(jiān)管:為什么大家都向往外企,不管大城市還是三四線城市的外企都很守規(guī)矩,這是因?yàn)橥鈬?guó)的資本家良心嘛? 不 肯定不是,是因?yàn)檎畬?duì)外資監(jiān)管?chē)?yán)格。 那么為什么到了私企就不能做到監(jiān)管?chē)?yán)格了呢? 咱先不說(shuō)加班1.5倍2倍工資,最基本的社保、公積金、單休是否能夠真正的監(jiān)管到位呢,而不是一概的民不舉 官不究的狀態(tài)啊。
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