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有意思的招聘

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1#
發表于 2022-4-22 10:45:36 | 只看該作者 |倒序瀏覽 |閱讀模式
老板:     你愿意免費加班嗎?
* \5 U/ F# R( |求職者;  我愿意上班不要工資) V$ N/ s- b) C
老板:     你在和我開玩笑嗎
7 x/ N9 t0 O- y; f% @/ n6 P求職者:   是你先開的玩笑
  j3 B/ h6 [- e  k. ?  j 哈哈  網上流傳的段子
" f7 A- r+ z, k# k實際求職我所經歷的如下
0 z$ W( \' |' D& |% Q老板:可以加班嗎? 能承受加班和出差嗎?  x1 c/ e  ]" |, `+ z, X& Y
我:    雖然我已婚,如果公司需要我可以住在公司5 E5 [( l- z) }1 b* v
老板:  頻頻點頭表示贊賞7 R3 v5 z1 T1 E* _+ S
我:  我們是打工的,肯定首先考慮公司的利益,公司的項  
+ ?4 Y: C/ e. I% {. X& Y          目最重要
. [, A3 i8 x7 T& b; {老板:   很好很好,現在的年輕人很少有你這個覺悟了4 O7 U) _. k1 l% [) B0 r3 b7 P
我:    其實我以前也抵觸加班的,后來看到網上報道華為   2 ?/ s% J8 W4 S) X' j
         騰訊 字節跳,動互聯網行業大廠,聽說都在辦公司備有 床鋪的,就理解了,應該向他們學習狼性文化! W  G6 K- b3 a; V- o
老板: 很好  做項目不可能不加班的 你理解就好9 [3 h" [* h! U' f! Z: _4 P) H
我:   我愿意加班的,家庭也支持我加班,孩子雖然小,老婆帶著也希望我多掙點錢1 x, X$ w0 X! t: J
老板:  一切為了項目,為了項目的一切 只有項目做好了做多了你們收入才能高,我們有項目獎的
4 _' B7 g, G  s* Z2 L我:  項目獎確實是個激勵,但我想了解是加班費這一塊怎么計算? 你也看到了,我孩子不照顧,放棄家庭,一切為了公司,也希望公司按勞動法給予加班費用
8 l' [# C2 a* [3 D) ^- d老板:  黑臉,我們只有項目獎,沒有加班費
: P! I% m$ V+ Y, f我:   。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。

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2#
發表于 2022-4-22 10:54:52 | 只看該作者
想著996的勞動力 不肯出996的錢

點評

關鍵這種公司還不要B臉,說人真難招。其實不怪這公司,因為這種公司太多了,那問題到底出在哪。  發表于 2022-4-24 11:04
3#
發表于 2022-4-22 11:00:51 | 只看該作者
996是福報——老馬語錄
4#
發表于 2022-4-22 11:36:07 | 只看該作者
是的,剛入職只有虛無縹緲的項目獎,加班可以調休。

點評

調休有時候也很爽的,節前節后調兩三天就可以休一周了,我公司就是這樣  發表于 2022-4-24 09:50
加班能調休的還是不錯的,有的公司希望你免費加班,下午下了,干三個小時再走,連晚飯還要自己搞定  發表于 2022-4-22 11:40
5#
發表于 2022-4-22 11:47:00 | 只看該作者
很好的段子
6#
發表于 2022-4-22 12:38:32 | 只看該作者
理論上,我也可以加班調休
7#
發表于 2022-4-22 12:45:55 | 只看該作者
如果如果,我們組織一個工會會怎么樣

點評

正府不支持,沒資金來源,組織了也就是滋本家的一個傀儡發聲器  發表于 2022-4-27 10:39
搞不好會被當成非法組織  發表于 2022-4-22 17:22
很有期待的想法,我猜工人過的會相對好點?但是國家的發展肯定沒現在好  發表于 2022-4-22 16:50
你這個想法很危險  發表于 2022-4-22 13:16
8#
發表于 2022-4-22 13:01:32 | 只看該作者
內卷,持續內卷~~~~~~···.。
9#
發表于 2022-4-22 13:39:42 | 只看該作者
ィ心兂鎅 發表于 2022-4-22 12:45
. H  M7 [8 J( J  T8 p# D如果如果,我們組織一個工會會怎么樣
' p9 Q8 |% [' V' Z
你已經涉及到敏感話題了,很大程度上要被和諧掉的。
& b" w6 o  J- A* R

點評

啊哈哈哈哈,這怎么就銘感了  發表于 2022-4-22 13:41
10#
發表于 2022-4-22 13:43:18 | 只看該作者
這都是常態,我新入職的一家公司,本來公司正常下班是五點半,然后技術部都是6點多走,我和另外一個新來的能五點半走就五點半走,有次老板6點多去我們部門發現我們都走了,他說他看到3樓、二樓的基本上9點多還在加班,就問我們老大如何管理的。
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