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公司調(diào)崗違法嗎

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1#
發(fā)表于 2022-7-13 11:30:42 | 只看該作者 |倒序瀏覽 |閱讀模式
小編不要手賤亂改標(biāo)題2 P0 h5 b& V5 t% x
來看一起典型案例,新東方的java開發(fā)工程師調(diào)崗為技術(shù)支持工程師,2013年入職,2021年離職,月薪2.45 另有補
+ O6 [7 i4 o- D3 j5 \3 H# d) q助1000,被判了賠償38萬
# V" [1 |* t6 p! R    這是一個典型的技術(shù)開發(fā)崗調(diào)崗到技術(shù)支持崗的案例,當(dāng)然他的勞動時間從早9晚6調(diào)成了早8晚5 早9萬6早12點30到晚9點30的輪班,8 O+ u, G! v- Q+ K/ _# y. o
     公司領(lǐng)導(dǎo)又是勸解又是發(fā)郵件,該員工拒絕接受調(diào)崗,SB公司給廣大企樹立一個榜樣,調(diào)崗不是你想調(diào)就能調(diào)的,開發(fā)崗調(diào)到技術(shù)支持崗也不行
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2#
發(fā)表于 2022-7-13 11:32:16 | 只看該作者
干得漂亮
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3#
發(fā)表于 2022-7-13 15:08:01 | 只看該作者
你有一個電話
4#
發(fā)表于 2022-7-13 15:42:43 | 只看該作者
學(xué)習(xí)了
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5#
發(fā)表于 2022-7-13 16:55:48 | 只看該作者
學(xué)習(xí)了,但是合同寫的崗位和做的不一樣怎么算
6#
發(fā)表于 2022-7-14 06:06:36 | 只看該作者
沒看懂你寫的調(diào)崗的工作時間變化
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