如何判斷公司是否有前途？

qiedaocai

1、舍不舍的給發(fā)錢；2、錢發(fā)的及不及時(shí)；3、沒了。

tonghun01

qiedaocai 發(fā)表于 2022-7-25 09:34
- ^; M' H4 R' Y3 o" l. G( P1、舍不舍的給發(fā)錢；2、錢發(fā)的及不及時(shí)；3、沒了。

8 H6 I. m; ]8 ^9 d0 d對絕大多數(shù)制造業(yè)公司，現(xiàn)金流絕對是衡量公司實(shí)力的一個(gè)重要指標(biāo)。

深圳晨夕

呵呵，，，這老板有趣。。

sfcp

只是招聘那個(gè)時(shí)間了解不多,還得到車間了解一下

repzk031

1.打工就是拿錢辦事，不要入戲太深，不要高估自己的業(yè)務(wù)能力，老板換個(gè)人說不定做得更好。2，打工就打工，不要用力過猛，按要求拿出結(jié)果完成任務(wù)即可，談感情傷錢。3，你是來賺錢的，不是來交朋友的，太在乎領(lǐng)導(dǎo)和同事，你就輸了，做人持有邊界感。

空靈618

repzk031 發(fā)表于 2022-7-25 13:33
) [3 `! p9 r- y, p( u( B0 ]. F1.打工就是拿錢辦事，不要入戲太深，不要高估自己的業(yè)務(wù)能力，老板換個(gè)人說不定做得更好。2，打工就打工， ...

$ t+ `3 o: v6 o; s% f1 u對
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受不了了

這老板有點(diǎn)感性，成不了大事，除非豬都能飛起來的行業(yè)

航行4196

業(yè)務(wù)越做越大，員工工作熱情越來越高，就說明公司發(fā)展好吧

noobjk

我估計(jì)面試的你的老板最近沒訂單了

賣明的小行家

①給多少待遇，可以不是你剛進(jìn)去的待遇，但至少同部門穩(wěn)定員工的待遇一定要高，沒待遇談個(gè)屁的前途
6 X% I9 E- f  w' {" Q% A8 m②對技術(shù)部門的重視程度，技術(shù)經(jīng)理的地位可見一番，然而又回到第一點(diǎn)，沒待遇你談什么重視？口頭的每家公司都說技術(shù)部門是公司最重要的。
$ p7 k+ L* y: \: F% p③公司的盈利情況。