領導說要對設計人員績效考核

2011ayoon

也好啊，設計任務完成率，任務數都可以考核，前一個保底100%，大不齊搞個新產品，超額完成，任務數同樣有一算一，你沒有總不能憑空造車吧
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江東老歌

風行天下1949 發表于 2022-8-30 15:08
# M" m% |! f: U( B6 w- k8 d企業經營困難，別的部門都進行績效考核，你們設計部門特殊？如果真牛逼設計出好產品，企業經營也不會困難了 ...

2 k# j8 n- g! [7 X& g& t9 L         公司搞一國兩制！我們公司技術部門，待遇略高于清潔工，總經理動不動就說設計問題，老板認為工人水品比工程師高。

江東老歌

開心789 發表于 2022-8-31 11:18
項目設計工時，誰來規定，是領導定還是設計的人定，這本身就很有問題，誰能說這200工時定的就合理，一旦 ...

$ d8 e- U- D) j8 B) l       一般來說，設計工程師人口數少，公司就整你，你能怎么地？車間工人多，公司反而不敢整。
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馬少良

公司作死的節奏
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