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你還是輸在年輕上,你師傅比你強在人情事故和人生閱歷上;
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工藝工時,除了理順流程,規范操作,提高效率之外;0 k+ \5 {& j! X4 I8 Q
0 L! }+ y( a& I* ^0 E1 s- j還在一層意思是,幫著老板公司壓榨員工工資,這些員工不是一個人,是一批人;
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你要做的重點是第一部分,第二部分要慎之又慎,動人利益的事,老板都不敢做,你算個啥?!
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7 n5 o8 W6 [9 s9 Q4 t6 r- z/ P0 S+ Z首先你沒有做錯什么,師傅能說你啥,里面的東西只有自己去體會(良心),沉默就是最高明的處理方式,只有你真正開悟了,下面工作才好做;
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# C9 w; D7 C5 M- ]/ V( v( b第二部分工時問題,不僅要給師傅看,還要給生產部門主管,組長,老員工看,去協商一個適當工時,這里面要學會妥協和讓利,錢是公司的,只要老板不發話,你沒必要去太苛刻把工時算的, |
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