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樓主: 舟子2021

40歲的技術人都去干什么了

火.. [復制鏈接]

熱青茶

21^#

發表于 2022-11-2 09:22:42 | 只看該作者

真做技術的，40歲是個寶，年富力強，最好的時期，哪有找不到工作的道理。

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林希9527

40歲該告老還鄉了發表于 2022-11-2 10:31

熱青茶

哈哈，你字多...... 發表于 2022-11-2 09:55

尹志春

40歲還在做技術，證明這人垃圾，混得差，40歲是個寶40歲是看淡了，有時間大保鍵就行了，技術？太扯了，40歲還做技術，不是找不到工作，是不適合，因為40歲正是要錢的時候，技術工工資低，加班多發表于 2022-11-2 09:31

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liushaopeng

22^#

發表于 2022-11-2 09:23:52 | 只看該作者

說的人好惆悵

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翱翔天際

23^#

發表于 2022-11-2 09:38:55 | 只看該作者

沒有意義了

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舟子2021

24^#

樓主| 發表于 2022-11-2 09:41:17 | 只看該作者

熱青茶發表于 2022-11-2 09:22
4 V, M4 K v) s! j1 e0 s1 o: P真做技術的，40歲是個寶，年富力強，最好的時期，哪有找不到工作的道理。

可是現實是好多公司看到年紀大的都不要

點評

熱青茶

只要技術還算過硬的，面試時幾句交流便知根底。40歲不算年紀大。真的原因多半是待遇問題，這個年齡技術沒得說，待遇也要得高才是真。還有怕你去頂了他的位置，哈哈，你說是不是發表于 2022-11-2 10:00

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堅如磐石

25^#

發表于 2022-11-2 09:42:12 | 只看該作者

你不說還真沒注意，一個公司基本上都是20多歲和30多點的，基本上都沒40多的了。一個公司的好壞就是看公司的老員工有多少，年紀越大各方面越豐富。

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qq642446015

我只注意到我看到的廠很少看到小年輕了基本是大齡青年年輕人進廠5-6K還要加班快餐快遞8K起步你是不是覺得年輕人傻發表于 2022-11-3 08:19

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kadgai

26^#

發表于 2022-11-2 09:46:38 | 只看該作者

40歲怎么也是坐鎮公司技術總工了，技術顧問類的。

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舟子2021

不可能人人都是技術總工，現在那么多在職的技術員發表于 2022-11-2 09:48

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加肥貓devil

27^#

發表于 2022-11-2 10:06:18 | 只看該作者

堅如磐石發表于 2022-11-2 09:422 K! z! K' w) ? n, U4 h
你不說還真沒注意，一個公司基本上都是20多歲和30多點的，基本上都沒40多的了。一個公司的好壞就是看公司的 ...

四十歲左右正是一個人經驗豐富精力又不會太差的年紀，二十多的人雖然精力好，但是經驗還是很欠缺的。感覺一個公司如果留不下老工程師要么是老的要自己去創業，要么是公司不看重技術給的錢太少了。事實上還是會有很多人愿意做技術的，不用跟人勾心斗角，踏踏實實做技術還是很挺好的。

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譬如朝露

28^#

發表于 2022-11-2 10:20:40 | 只看該作者

問你一句:你覺的比你年長的人比你優秀么？如果你認為你比較優秀，那么恭喜你，你也成為了被洗腦的那位，簡單以年齡來論能力本身就很幼稚。但現在的世界本來就在年輕化，結婚要求放低年齡，崽崽要多生。你為了你的后代把位置讓出來有神馬委屈的呢？不是你的后代？哈哈，有人建議我可以做義工培養下一代了。做花朵的肥料是你的榮幸。你當年不一樣是這樣開花的。輪回而已。我這邊招干體力活的不限年齡，比如掃地。越老越吃香。你可以考慮下

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堅如磐石

29^#

發表于 2022-11-2 10:42:16 | 只看該作者

加肥貓devil 發表于 2022-11-2 10:06
& c: d3 r b) s* ], s: E! O四十歲左右正是一個人經驗豐富精力又不會太差的年紀，二十多的人雖然精力好，但是經驗還是很欠缺的。感覺 ...

從大城市回來之后找了幾家小公司，發現這邊一個人得頂好幾個人使用，啥都得干，天天都得聽老板的，感覺領導都是擺設，買東西的更不用說再小的東西沒有老板點頭采購都不給你買，所有的方案和零件都得給老板講明白，不僅得讓老板自己懂并且老板提出的一些匪夷所思的想法得想辦法實現，實現不了那就找相關文獻，如果有論文那就得去實現。

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feishao198712

30^#

發表于 2022-11-2 11:33:11 | 只看該作者

看著瑟瑟發抖

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