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是這樣,你看著是沒(méi)事做,但是有人在背后看著你,看你這段時(shí)間怎么表現(xiàn)。他會(huì)在以后和你的相處中評(píng)判和你的處理方式。' e' W5 ?# u% y4 Q
- l; C& z8 ?4 B9 ~你要做的,就是趕緊了解公司的組織架構(gòu),你的主管是誰(shuí),總監(jiān)是誰(shuí),公司有幾個(gè)部門(mén),設(shè)計(jì)部有幾個(gè)組別,把這些了解清楚。
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: F2 w5 @# B3 F# A, }, r$ ]( ]然后就是了解你的部門(mén)負(fù)責(zé)哪些產(chǎn)品,你的組負(fù)責(zé)哪款產(chǎn)品,一天沒(méi)事干,就去你們組負(fù)責(zé)的產(chǎn)品那兒多跑跑,多往打烊室跑跑,多準(zhǔn)備點(diǎn)問(wèn)題,然后找你的主管聊聊,在人家眼里至少你不是沒(méi)事干。; _# t2 F% R$ I8 Y: a
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爭(zhēng)取在你的主管找你聊天的時(shí)候,你主動(dòng)出擊一次,并且把自己組的產(chǎn)品了解個(gè)七七八八。- O0 g; P3 \8 B Y
$ j) z) [( J" A, d' M" u$ H自己組內(nèi)的事情多了解,多打聽(tīng)。 |
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