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樓主 |
發(fā)表于 2023-4-8 12:32:41
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面試的流程的確復(fù)雜。歷時(shí)2個(gè)月左右;& A+ m' L2 i' i/ b1 F
第一輪HR面試,主要問(wèn)了些基本的內(nèi)容,有沒(méi)有繼續(xù)面談的意向;
7 H& ?4 i3 R7 d' V( v第二輪N+1,問(wèn)了些技術(shù)和個(gè)人綜合能力方面的問(wèn)題;
( w( ^7 r% w K: @4 E3 p: [第三輪考試,考查對(duì)CAD的應(yīng)用能力;
/ Q6 p6 f1 `! `0 N$ C* r" z# r) l第四輪,考試通過(guò)后,針對(duì)考試的內(nèi)容,有評(píng)審團(tuán)提問(wèn)考試的細(xì)節(jié);; L- H0 \! L* \! t d/ ^ f7 C j1 X
第五輪:5位面試官(有N, N+1, N+2)分幾場(chǎng)次1對(duì)1,拋出一些比較苛刻的問(wèn)題,聊處理問(wèn)題的技巧和經(jīng)驗(yàn);以及個(gè)人的意愿;看看反應(yīng)能力和經(jīng)驗(yàn)是否匹配;
: l8 A, Z A7 Z% d" p4 k& f0 c; ~8 i第六輪, N+2的同事,跨部門(mén);
: D1 W( {5 s; P* D第七輪, N+3; K# k. L+ }) P4 l( u! m
第八輪, HR. |
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