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我開黑廠快10年了,中間破產(chǎn)一次,破產(chǎn)前工人一直跟我,破產(chǎn)后重新招的也一直跟我,我工資給不高普工4800五險一金,五天8小時,技術(shù)8500五險一金五天8小時,加班另計,每月上班不超過國家法規(guī),9 i* q& k/ f1 h6 E
工資不高,但工人穩(wěn)定,根本不用擔(dān)心招工,隔壁黑廠一個師傅1.2W,跟我說幾次要來我這里,工資7500就行,他現(xiàn)在12000,28天12小時,沒有五險一金,他寧愿到我這里拿7500。他很羨慕我這里的工人天天不加班,更羨慕工人有五險一金,看病不用錢,小孩上學(xué)有學(xué)位,我跟邊上老板說幾次,老板都說,絕對不能給工人買五險一金,這要是讓工人有五險一金不上天嗎,他給工人起訴幾次,賠了不少錢,近年工傷兩次,也賠了不少錢,他說,這些小錢賠得起,無語了。
6 n" O" x% W3 I想讓工人安心工作很簡單 ,以深圳為例,工資4800到手,五險一金,五天8小時,按勞動法上班,工人幾乎不會離開,也不存在請假,因為沒有特殊情況沒有請假必要。技工7000+/月,五險一金,五天8小時按勞動法上班,也絕對穩(wěn)定。
3 [ r. Y; N$ o I0 K# }不穩(wěn)定主要是老板自己弄的,老板下意思要讓工人病了沒錢治,老了沒有退休金,小孩不能就近上學(xué),要讓工人打工30年一無所有,還要讓工人早死5-10年,這樣太難了。
& H* {5 c, @4 v. ]$ K `/ U招工都說招不到,在深圳,普工只要能倒手4500,按法規(guī)上班,就不存在招不到工,要多少有多少,必竟失業(yè)的人很多。技術(shù)工人,我直接畢業(yè)生,大學(xué)畢業(yè)的,工資給7500/月,五險一金,五天8小時,要求1個月獨立,招5個,選2,一個月不能勝任只能滾蛋。工廠有多少技術(shù),1個月飛機都學(xué)會了。) x, Y: J4 G3 B0 Y9 K! _$ t9 L$ i( }
但多數(shù)工廠阻止工人學(xué)到技術(shù),老板想方設(shè)法阻止工人學(xué)到技術(shù),
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