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路是怎么走窄的 |
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參考毛,一個人高度太高了,其他人就理解不了了,高處不勝寒,孤獨(dú)
也算是篩選手段之一。你是什么人,追隨你的人便是什么人。人是萬物的尺度。
你這書生意氣了哈,是不是沒看過厚黑學(xué)。身居高位要善于找背鍋的,要不然光環(huán)沒了,誰還跟著他?誰還敬著他?肯定會背地里盤算這么蠢還能坐這么高的位置,干掉他算了。
道理如此。色難。
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只不過,社會學(xué)盡管比機(jī)械簡單,但是往往抓不到規(guī)律,很多都是潛在的人際關(guān)系在起作用,我們普通人根本不知道,雖然很簡單,所有的事情都是有原因的,但是因?yàn)槲覀儾恢浪械男畔ⅲㄈ穗H關(guān)系),所以無法判斷走向
很多的問題實(shí)際不是問題本身,而在于是誰導(dǎo)致了問題,這才是問題的核心。當(dāng)我們看到一個事情不合理的時候,機(jī)械工程師都會去探索是什么導(dǎo)致了這個問題,這樣才能根治問題的出現(xiàn)。社會學(xué)也是一樣
有些人確實(shí)有這毛病,看一眼就覺得明白了,然后指點(diǎn)一通。以為美芹十獻(xiàn),其實(shí)無知妄言。
不知道是不是北大的,但是學(xué)歷很高是肯定的。萬言書不奇怪,企業(yè)里面經(jīng)常有這種剛畢業(yè)的學(xué)生有這沖動,我就見過有剛畢業(yè)的學(xué)生到處提建議的哈哈哈,好像別人都眼瞎一樣的。那個人肯定留不下,留下了能說嗎
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"老板永遠(yuǎn)是對的",不敢恭維,作為員工和老板之間只是純粹的利益關(guān)系,沒交情。但要把我當(dāng)奴才一樣使喚,這個老板就要當(dāng)心,我不會手軟。
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