昨天離職,今天已入職東莞一家企業,沒得休息,有點累啊。 到了東莞這家公司后,剛開始辦理入職手續和辦理住宿還是感覺不錯的。搞完這些后,由同部門的一位工程師帶著轉了整個公司,在此期間才明白了以后要做的設備,跟招聘軟件上面說的崗位職責要求有出入啊。從這一刻開始就感覺干不下去了啊!
! D; \; i4 [: G* M- X/ M7 E/ A9 l 然后分配到了電腦,此電腦剛好是上一位同事用過的,里面有相關的交接記錄。由此知道這位同事沒有通過試用期考核或者是自離?(里面的文件記錄剛好是三個月)。后來又問了一下帶我參觀的那同事,他說在我之前已經有兩位都是在試用期期間就走了(另一位不足兩個月)。由此我想到這個崗位招聘的時候,HR說是急招,后面也不清楚會不會是個坑啊。這又加深了不好的印象!
1 G: r# \ C' L+ I4 r, z$ A; Z 我發現這個公司所做的設備并不是我想做的,但又剛入職,估計也是硬頂著上了?還是會跟其他兩位工程師一樣試用期考核不過?先扛著吧! $ r- U" ] S, p: o+ L* g' R! N9 b
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