隨著蕭條，找工作的人多了，一些人才和招聘網開始火爆，生意好了。6 y4 H# G- x0 b* W! m! J
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昨天，有人問我，假設出一萬元可以培訓你在一個行業成才，誰會接受？ 我說我不會接受，不如再出點錢念個北大的MBA，起碼身價上去了，學習實際的技能第一很難，第二是即使學了，也最多是‘第二眼美人’很難發揮出來。
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所謂人才，就是能干事情的家伙，怎么能干事？大致要具備以下的一些特征：
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1 在學校學到理論知識，沒有理論知識，你再聰明都沒有用，有人花費數十年搞‘永動機’，不能成功的根本在于它違反自然界的定律。1 H, z2 ]% \8 L) ~8 m5 _4 M
, d3 G x! ~( c2 m% F7 R0 n 2 在行業做事，要掌握所謂的‘模式’，這也是所謂行業經驗，要快速學習前人的經驗，否則一輩子都在摸索，到不能干事的時候有經驗了，但沒有實際意義了。
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) {+ I! s5 T, i/ B* K 3 掌握行業模式以后，具體干事還要有‘模版’，你見到一些家伙對行業很熟悉，也能侃的頭頭是道但就是干不成事情，也許是因為沒有做事的‘模版’，世界上用了幾十年的東西，人家再要一套，沒人會允許你再試制，你做的那東西要保證好使。( ~( a# T4 s6 K$ \* t' r- Q, K
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4 自己的經驗，有了上面說的基礎理論、行業模式、行業模版，再接下來的東西就是自己的經驗，那是與眾不同的東西，是獨特的東西，是真正你自己的東西。# }; {$ d& r! x& | X
6 v% p/ z1 m" Q" ~ 那家伙問我，四個東西哪個重要？當然是第一和第三，人家就沒念那么多書，沒有基本概念，培訓也沒有用。另外，你找到能掌握‘做事模版’的家伙本身就非常不容易。你根本不知道這類家伙在哪里？& T% O+ X, D5 C4 W( P: N; Y+ ]. y
4 N1 B% S" x F! h& D 有時，大家忽然發現一個商機，非常高興，以為找到了金山，尤其一些網絡家伙，坐著坐著就突然發現掙錢的途徑了，技術培訓是非常難的事情！當然不是說沒有可能，還是那句話，你有做這件事的‘模版’嗎？0 Y. x+ \+ i/ E5 }5 e% ~
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$ X& \6 i4 D1 N/ Q; { 再說一個大家認為是歪論的道理，即所謂‘第二眼美人’，無論如何努力，成功的機率都不會高于第一眼美人。花錢能讀一個MBA，即使你認為人家什么都不會，但還是具有一定的身價，不見得比有實際技能的家伙混得差！
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$ U& J, O( x% s9 X8 n% [ 說點實際的問題，假如真的有可能做這件事情，培訓一個人到底要多長時間，我認為最多兩三個月就可以達到行業中高等水平，但前提是必須學到真東西，以前搞不銹鋼連鑄的時候，各種理論多了，數百頁的書也非常多，但就是調試不好？其實就是鋼水成分、過熱度、拉速等幾個簡單參數的組合，嚴格控制過熱度，人家明白人一指點，立即成功，什么毛病都沒有了，
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還有，我一直覺得哪里有那么多人真的要學習什么，也就最多是到了找不著工作的那幾天才著急，一旦找著工作了，什么都過去了。 |
發表于 2009-3-6 11:43:21
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