面試被吐槽跳槽頻繁了，應(yīng)該怎么應(yīng)對(duì)？

火.. [復(fù)制鏈接]

風(fēng)箏123

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樓主| 發(fā)表于 2024-4-7 17:02:08 | 只看該作者

2011ayoon 發(fā)表于 2024-4-7 09:12; i! F& x9 d: n8 w* ]1 `
跳槽頻繁確實(shí)不是好事，沒(méi)必要回避（簡(jiǎn)歷在那），看業(yè)績(jī)，如果真的跳了很多地方，卻沒(méi)啥能說(shuō)的業(yè)績(jī)，那最好 ...

頻繁跳槽確實(shí)不是好的點(diǎn)，但我現(xiàn)在的情況是：
意向公司認(rèn)為我跳槽頻繁了，我該如何說(shuō)明自己的情況，來(lái)打消他們的顧慮

點(diǎn)評(píng)

2011ayoon

實(shí)話實(shí)說(shuō)，有業(yè)績(jī)就說(shuō)原來(lái)做的不錯(cuò)想嘗試新東西，沒(méi)有太多業(yè)績(jī)就說(shuō)學(xué)習(xí)新東西，因?yàn)楹?jiǎn)歷在那，既然對(duì)方已經(jīng)接受你了，也沒(méi)有必要回避（編個(gè)簡(jiǎn)歷啥的），最主要的還是個(gè)人的能力發(fā)表于 2024-4-8 08:28

回復(fù) 問(wèn)題專業(yè)，描述清楚伸手黨/灌水/看不懂

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風(fēng)箏123

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樓主| 發(fā)表于 2024-4-7 17:04:16 | 只看該作者

蓋世英雄啦啦啦發(fā)表于 2024-4-7 11:28
- R7 d: z, Y4 b, r! |& v( d感覺(jué)不是想問(wèn)你為什么跳槽那么多次的原因吧，十年跳5次，這不很正常嗎？但是十年老工程師了，還沒(méi)有混個(gè)頭 ...

技術(shù)能力應(yīng)該不是他們顧慮的點(diǎn)，技術(shù)面已經(jīng)通過(guò)。薪資范圍只能大概透露一下，年包40左右

回復(fù) 問(wèn)題專業(yè)，描述清楚伸手黨/灌水/看不懂

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風(fēng)箏123

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樓主| 發(fā)表于 2024-4-7 17:22:54 | 只看該作者

孤酒發(fā)表于 2024-4-7 11:50
% N1 @8 K& e3 A& ^5 S同意ayoon講的，不要回避，同時(shí)也應(yīng)該反思自己8 N1 d; A. {% [3 Y6 z- y! O

1 W8 w+ }5 p& U9 T R- x. F. G3 ~我和風(fēng)箏的經(jīng)歷比較像，8+2+2+2+2+2至今，目前工作將近 ...

感謝您的解答，我也一直在反思自己的職業(yè)規(guī)劃，幾年前就已經(jīng)有了比較明確的規(guī)劃了。
只是職業(yè)發(fā)展并不能像自己想象的那樣走，比如我現(xiàn)在想在這家公司穩(wěn)定待下去，但公司要趕我走

，所以只能做一個(gè)大概的規(guī)劃，再隨機(jī)應(yīng)變了。

行業(yè)TOP我肯定還是要堅(jiān)持的，因?yàn)槲矣幸粋€(gè)偏見(jiàn)，在醫(yī)療行業(yè)，小公司前景堪憂。小公司最多像傳統(tǒng)機(jī)械行業(yè)一樣把產(chǎn)品做出來(lái)，但是真正的法規(guī)管理、動(dòng)物實(shí)驗(yàn)、臨床等太不正規(guī)了，也無(wú)法接觸到大三甲醫(yī)院核心醫(yī)生團(tuán)隊(duì)甚至連醫(yī)生都很少接觸，更像是做工業(yè)產(chǎn)品而不是醫(yī)工結(jié)合產(chǎn)品。有一次在一家機(jī)構(gòu)做動(dòng)物實(shí)驗(yàn)，隔壁房間一個(gè)小公司也在做，動(dòng)物都上臺(tái)全麻管子都插好了，結(jié)果他們一個(gè)器械居然沒(méi)帶過(guò)來(lái)。。。。后來(lái)還是借用我們的