面試還是要吹一吹的

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2020工業(yè)4.0

電梯直達

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發(fā)表于 2024-4-9 10:31:37 | 只看該作者 |倒序瀏覽 |閱讀模式

很多時候去面試都要看看項目的難度，不敢說自己有能力，怕吹大了hold不住啊，事實證明這樣是會吃虧的
你不吹實事求是地講，可能公司也在吹，公司技術人員招聘的吹，人事也在吹，他們也在給你畫大餅，你本本分分進去后可能覺得虧了
我前公司在上京地區(qū)，新人給的待遇是是試用期5千轉正6千，試用期車間實習半年，做6休一，轉正后技術部雙休。但項目需要，隨時加班，就這條件在超級一線城市，只能招本科剛畢業(yè)的吧，但是公司招聘可不是這樣寫的
1.人家直接寫月薪6到10K，你普通本科能力一般，進去就是6千打8折，你211進去就是6.5打8折
2.16到20薪能拿到16薪？能拿到的，不過是在你進公司3年以后，第一年你基本上是13薪到14薪，第二年是15薪左右，第3年以后你表現(xiàn)優(yōu)秀，確實有可能拿到16薪用你未來的薪水吸引當下的你
3/ 成為項目經(jīng)理年薪20萬，這是你10年以后的待遇。
看吧公司招聘把你3年甚至10年后的待遇寫出來忽悠你，作為求職者，你要大膽的把你3年10年以后的能力作為談判的條件
事實上現(xiàn)在很多上京的公司都是給你萬把塊錢，恨不得你把技術部的活承包了，這就有點扯淡了

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前景錢

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發(fā)表于 2024-4-9 10:52:35 | 只看該作者

大多數(shù)私企老板會把員工當成機器用

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斯文棒棒

工人是廉價的易耗品，不行了就扔。發(fā)表于 2024-4-9 11:23

尹志春

把工人當機器用，你真敢想，機器是我的，我要保養(yǎng)好，要給他最好的電，電不穩(wěn)定我都要加個變壓器，溫度高了加空調。工人是什么？發(fā)表于 2024-4-9 11:02

回復問題專業(yè)，描述清楚伸手黨/灌水/看不懂

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gemiusunyi

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發(fā)表于 2024-4-9 11:31:31 | 只看該作者

本帖最后由 gemiusunyi 于 2024-4-9 11:37 編輯

你就放心大膽的吹
一硬件工程師突然轉去超級國企的三產(chǎn)公司做產(chǎn)品經(jīng)理
不加班雙休2.5w一個月
知根知底的我們都傻眼了
當時公司HR是自己人，偷偷發(fā)了份，他更新的簡歷給我，臥槽，一年幫我上家公司省了3個億，創(chuàng)造了15個億的利潤，入職半年搞了12個項目。。。。。。。。。。。
記得當年公司好像三個項目組都是處于開發(fā)年，全靠拉投資過日子，0訂單
然后這家伙在三產(chǎn)公司混了2年，自己作死，被離職，竟然還拿的兩個月賠償。
然后又憑著三產(chǎn)的工作經(jīng)歷，入職新公司，半年被拆穿，協(xié)商離職又拿了一個月賠償。
跑去了三產(chǎn)的供應商求職成功，又混了半年，被人看到了老底，拿著一個月賠償，換去下家繼續(xù)做硬件去了！
去年一年就拿3家公司四個月的離職補償，小十萬，賺嘛了！