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目前的狀況是 我畢業(yè)四年不到 工資給的還行 目前稅前11.5K 公積金雙邊交2800,轉(zhuǎn)正后大概能漲工資4K,稅前15K左右,加班有加班費,965,每年漲薪,每年旅游基金1k多,福利待遇感覺還行。 9 s1 Y2 K+ G8 T F/ F
# }$ X2 h J( D9 v 公司是臺資,底下的子公司,做機械手,機械手本體是川崎,匯川,大族等,用自己研發(fā)的控制系統(tǒng)控制,一年也就能賣約250臺手臂(目前只做機加工行業(yè)機床上下料),我屬于業(yè)務(wù)部,五個業(yè)務(wù),加上我一個方案工程師,
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* F' n7 ^$ K! j 主要工作就是給客戶出方案(客戶大多數(shù)是小作坊,不會設(shè)計,所以要建模給他們看),只賣本體,基本不用做設(shè)計,如果設(shè)計就是設(shè)計夾爪+料盤+翻轉(zhuǎn)臺,業(yè)務(wù)自己去終端談項目,然后找集成商做,用我們的手臂,集成商和終端簽合同,所以這邊工作內(nèi)容不難,基本就是重復(fù)多樣,對于能力提升肯定沒有什么提升,不知道崗位有沒有前景。 f! G4 _/ G1 k
7 n8 J$ k9 z2 a. f, J 如果我們的機械手能賣進3C,光伏,醫(yī)療行業(yè),我是不是要被優(yōu)化掉了,因為這些行業(yè)業(yè)務(wù)只要給他們圖紙,不用給他們建模出方案(感覺短時間這些行業(yè)不會用我們的機械手),目前為止我覺得母公司平臺大,暫時不會被優(yōu)化,各位哥姐給點意見,大概什么時間跳,什么情況下跳 還是等他們辭退我  
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