新公司上班一周了，小公司，10來個人，2個機械3個電氣，電氣的天天出差，機械的天天加班
, Z; c" m* i' ` ?6 i# }# j 招聘的時候老板說的項目忙的時候要加加班，來一周了，老板天天4點不到全部走人，剩下2個機械工程師天天加班，從早上8點一直忙，節(jié)奏很快，5點下班，我6點了也不見他們走人，我是找理由熬到6點就下班了，看他們那個樣每天都是到晚上7 8點啊，今天周六，他們要求我去（我現(xiàn)在去第一周輔助他們設計出圖），我找理由拒絕了，我看他們這模式就是典型的886或者876啊. I) L- u8 R/ C( S) J
太卷了，反正我6點下班他們是不會挪位置的，周六也跑去，感覺跳到坑里了，我談的工資就是正常雙休8小時工資，結果進去兩位機械大哥直接886模式拉滿，電氣的倒是到5點就走人，后續(xù)再觀察觀察吧，兩位機械大哥再886我只能跑路了0 r" U* Z9 {) t) A) ^( n
大老板小老板門倒是4點全部不見了，估計我這一周6點下班和周六不加班的表現(xiàn)已經(jīng)傳到他們那了，兩位機械同事肯定會匯報我的工作表現(xiàn)7 ^3 k6 M, C V; o$ f4 K- z, Y
哎早8晚6 已經(jīng)是我的極限了，周六偶爾加班也不是不行，但不能常態(tài)化，現(xiàn)在打工太難了，員工之間也是相互卷啊，我做不到他們那樣886 876只能試用期跑路了
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; z( O8 n0 E, \% n 有回復加班費的，怎么可能有加班費？ 哪怕按最低工資基數(shù)算加班費，老板也承擔不起啊。 8點上班，員工7點8點下班怎么可能有加班費啊
2 {5 _# y/ G2 P 我最無語的是老板從不加班，都是兩位機械大哥自愿加班的啊，我看別的老員工都是到點就走人，只有機械在那加班啊，問他們就是太忙了，根本來不及，不加不行。 我新員工也不好說什么啊，人家主動加班我能做啥 |
發(fā)表于 2024-6-8 07:12:27
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