如此奇葩的公司！

葛店張國榮

8 y$ m  U1 U' y; Z9 p我11月4日入職報道，后面簽3個月試用期合同，這個月初本應(yīng)該轉(zhuǎn)正，但是一直沒有動靜。到今天，已經(jīng)快四個月了，沒有給我買社保。我就問人事。她說我沒有主動提轉(zhuǎn)正，而且這個月已經(jīng)過了，也就是第四個月還是發(fā)試用期工資。真是醉了。第一次遇到這種奇葩公司。假如我一直不提轉(zhuǎn)正，等于公司默認(rèn)我不想轉(zhuǎn)正，就不給我買社保，只給試用期工資。
  w$ T2 i9 o( L" o/ g2 Q公司的人事太奇葩了，大家避避坑。
4 e, D6 \$ W# C9 }1 i

liuwu4520

這種事情自己也要主動去問！！

sgxap666

錄音，仲裁吧。這種公司黑人的

megafab

試用期內(nèi)沒提出試用期不合格，法律上默認(rèn)是轉(zhuǎn)正的。這公司發(fā)試用期工資是明顯屬于克扣，違法的。
2 [7 T) E) J1 J0 H* e' K- g" u
$ z6 I* E4 A! H/ j# Y/ a這種公司多曝光，為后人避坑，樓主行為屬于為后人做善事了

HaloSmart

就是給你玩擦邊

葛店張國榮

這個公司還有一個制度：員工每月扣工資的2%用作工會基金，公司再出一樣多的錢，合起來給員工發(fā)福利。我覺得要么就不發(fā)，要發(fā)就不要扣員工的工資，有種沒錢還楞裝大款的感覺。

Ou-Shoukann

大部分都這樣，不主動提就不會改。

andriycike

我覺得公司不太可能占這點便宜，應(yīng)該就是人事懶不想辦事，你自己也應(yīng)該主動去問，自己的事要自己操心

尹志春

哪不發(fā)財了？起訴能賺5個月工資，

吾勿信天

一樣的情況，我到時也以為會默認(rèn)轉(zhuǎn)正，結(jié)果發(fā)工資才知道沒轉(zhuǎn)正。