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入職一個(gè)企業(yè)首先要弄清楚自己的定位，即找個(gè)飯碗先端著，然后開拓視野尋找你心中想找的單位，最起碼在此期間你要保證自己不被餓死。同時(shí)要調(diào)整心態(tài)，要記住老板給你工作你要讓他認(rèn)為物有所值，不然關(guān)系就會(huì)破裂。在這方面，老板嘴大你嘴小，這是社會(huì)環(huán)境造成的，你沒有能力變更；你說老板不會(huì)首先想著給員工提高待遇，其實(shí)也不盡然。這要看老板的人品和老板的人生目標(biāo)。首先你要這道老板辦企業(yè)是為了掙錢，企業(yè)越大掙錢越多。企業(yè)掙錢的原理?就是價(jià)值創(chuàng)造?。企業(yè)通過提供產(chǎn)品或服務(wù)，滿足客戶的需求，從而創(chuàng)造價(jià)值。這種價(jià)值不僅體現(xiàn)在產(chǎn)品或服務(wù)的質(zhì)量和功能上，還體現(xiàn)在其為客戶解決問題、滿足客戶需求的能力上。企業(yè)通過研發(fā)和創(chuàng)新，生產(chǎn)出具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)品或服務(wù)，并通過合理的定價(jià)策略，確保利潤(rùn)最大化?；經(jīng)營(yíng)措施主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：?1?成本控制?：有效的成本控制是企業(yè)賺錢的關(guān)鍵之一。企業(yè)通過優(yōu)化生產(chǎn)流程、降低原材料和制造成本、提高生產(chǎn)效率等方式，減少成本支出，從而提高利潤(rùn)率?；2?市場(chǎng)策略?：企業(yè)的市場(chǎng)營(yíng)銷策略對(duì)其盈利至關(guān)重要。通過有效的市場(chǎng)推廣和客戶維護(hù)，企業(yè)能夠吸引足夠的客戶，提高銷售額和市場(chǎng)份額?；?3風(fēng)險(xiǎn)管理?：企業(yè)需要有效管理財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，如利率、匯率等，以確保業(yè)務(wù)的穩(wěn)定和可持續(xù)發(fā)展。例如，通過結(jié)匯等方式鎖定匯率風(fēng)險(xiǎn)，減少因匯率波動(dòng)帶來(lái)的損失?；4?品牌影響力?：強(qiáng)大的品牌影響力能夠吸引客戶，提高銷售額，從而增加企業(yè)的盈利?；5?創(chuàng)新?：技術(shù)創(chuàng)新和商業(yè)模式創(chuàng)新是企業(yè)持續(xù)盈利的重要驅(qū)動(dòng)力。通過不斷創(chuàng)新，企業(yè)能夠引入新產(chǎn)品或服務(wù)，滿足客戶的新需求，提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力?。所以職工的工資在企業(yè)運(yùn)營(yíng)過程當(dāng)中僅僅是成本控制中一個(gè)方面。這就像菜市場(chǎng)做買賣，打工者是賣貨的，老板是賣貨的，只要雙方認(rèn)為價(jià)格合適買賣就成了。另外作為過來(lái)人在這里給業(yè)者提個(gè)醒，用人方面還有個(gè)買方市場(chǎng)和賣方市場(chǎng)的問題，很復(fù)雜。作為打工者出一家門進(jìn)一家門不容易，更方面都要調(diào)整；作為企業(yè)主既要做好新工人培訓(xùn)維持企業(yè)的運(yùn)營(yíng)，又要注重企業(yè)形象和企業(yè)文化的建立，要讓員工把企業(yè)當(dāng)成家，把他的工作當(dāng)成事業(yè)，把老板當(dāng)成自己的大哥或家長(zhǎng)，做的有福同享有難同當(dāng)。 |
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樓主: windy淵虹
發(fā)表于 2025-5-28 18:24:54
