機械行業有中年危機么？

fiyu1314

楓林無悔 發表于 2025-8-12 11:14
/ H" x  f- k5 D, c當地見過80的工程師，用sw畫圖比小年輕都快，思路很清晰，但是他說精力跟不上了，圖紙細化這塊都是給助理做 ...

9 X! e' J% H# G+ O  我感覺機械人員配置 最好的就是要有 1-2個經驗豐富一些的 然后再來2個能干活的  經驗豐富的除了干活 要做一些方案和評審的事情 干活的 去執行。
0 F) V( h6 x1 T! ^; Q! ]

養豬東籬下

不管什么專業，也不管做什么行業，過了35歲就要安定下來。最好不要輕易跳槽
! d# E; k' R# p* Y) }5 H0 N我在上一家公司工作7年，目前的工作干了11年。我已經在外企工作21年。
3 q# q1 `  h! @6 ?0 |; V* H( B# z打算一直在外企干到55歲，提前退休。然后去游山玩水

華2017

退休返聘，干到死！葬禮上給家屬送去最后一個月工資！

燃燒的太陽LS

老了去自動化公司當門禁保安

hxglty

IT迭代快，要記得東西多，年紀大記性就不好了

孤星亡魂

機械行業哪天沒危機？

hanguangsky

shang163163

肯定有過40大公司門都進不去
! T' r$ f( ?* b

木蘭少俠

1、國內沒什么高科技，都是應用層面的，不需要那么資歷深的；2、年紀大的一般工資要求比較高；3、不容易被忽悠，不好對付。這就是國內所有企業對大齡工程師不友好的主要原因。