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11年辭職;因為我一位前同事所以就去了某廠;就職沖壓車間干模具和夾具的活;工資三千多。6 v- k# {8 K7 d' A, t/ d1 X& G6 K
/ z0 O5 e: p1 I1 K* @* ^6 ^- q5 r) L 同事在我前面幾個月入職;然后同崗位還有兩位老師傅(廠子是國企轉的私企;里面30%是國企留下的;20%是廠附近村子的;兩位老師傅和廠子的管理基本都是老老員工)0 |8 H" D _% A# w
入職第二年吧;某次開會的時候廠長安排我和我的前同事輪流去金工車間幫忙干銑床;干了一周左右;老師傅之一看我們比較抗拒;就給我們出了一個點子。讓我們第二天和我們的車間主任說:我們來這邊是干模具的;現在同意去金工車間是給主任您面子。。然后還有什么廢話的記不清了。 我同事沒說;我第二天遇到主任就把這一套安排上了。。
6 A* E( C0 z9 b6 Q 后面的流程大概就是我繼續干銑床;然后主任去老板那邊打了小報告;過了幾天廠長喊我聊天;然后我被廠里干掉了
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: |6 T/ X( g4 ]5 O- C 時間越久看的越清;回想這次經歷發現當時自己真的挺幼稚的。9 L$ [8 P1 M! r5 d5 d% u
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廠里兩個老師傅一個第二年就到了退休年紀;但是一直打算退休以后賴著做返聘。這個老師傅不主動和我們年輕人交流;也不安排事給我們做;因為廠里沿用的工藝有我們沒有接觸過的;遇到問題主動問;老師傅也會半遮半掩的教。
1 u5 _8 I. A' E' l& C4 K另一個老師傅當時五十左右;天天帶著我們兩個人打下手;他整天晃來晃去;車間/辦公室/主任廠長老板室到處串;出點子的就是這位了。; ^. F$ r( d, S; u
當時應該是廠里嫌我們模具上面四個人太多了;兩個老的一個明年退休;年輕的兩個只需要留一個;大概率目的就是優化掉我。這樣第二年模具上面剩兩個人剛剛好。廠長主任和混子師傅肯定是提前通過氣的;只是沒想到我配合的這么好。
0 ^1 u W' i* c( O4 G- o 總結一下;打鐵還需自身硬。當年的我無論是見識還是技術都渣的很;所以在那家公司被優化是早晚的事。后來又干過幾家廠;見到的學到的各種工藝融會貫通起來才算是在技術上入了門檻。在那家公司學到的厚板沖壓工藝也已經變成了我自己的。只是可惜;請老師傅抽煙喝酒打牌結果沒想到是個老陰貨。; Z+ T: q w# F% G @
外傳:在我離職后個把月;時間接近年底。第二年退休的老師傅去找老板耍滑頭。意思是我在這個廠干了幾十年;也別等明年了;我干到年底就算了吧。 老師傅的本意是想拿捏一下老板;畢竟我走了;剛好有機會讓老板挽留他。 沒想到老板很爽快;說好的;年底就年底吧;老師傅回到車間 ;臉都黑了。 這段談話是混子師傅繪聲繪色講給我同事聽的;然后同事轉述給了我 ; d' |1 u+ R* t2 S
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