剛年薪超過十萬，卻又想跳槽了

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有的跳就一定要跳

xyj303090802

qqbandaoti

( k+ O/ E, N, |6 l, X7 x* X你的看法也很好,

dolphin168

有規劃的跳巢有好處

湘里狼

聽竹兄的決擇是正確的，錢不是唯一的，有些東西錢是買不到的
6 T# R: F7 v' ]9 i' Q: Z0 o9 r我有和你同樣的經歷，放棄了高薪的職位，從普通低薪技術工人做起，為的就是要學習，乘年輕時，多學些經驗和技術，用來武裝自己
一路走來，真的感覺很累，得到的結論是：中國目前不怎么重視技術人才

聽竹

聽竹兄的決擇是正確的，錢不是唯一的，有些東西錢是買不到的
我有和你同樣的經歷，放棄了高薪的職位，從普通低薪技術工人做起，為的就是要學習，乘年輕時，多學些經驗和技術，用來武裝自己
5 R( d6 ]9 V  O7 P7 A一路走來，真的感覺很累 ...
湘里狼 發表于 2009-9-5 20:38

上次匆匆一別，轉眼過去半年了。
3 Z7 c3 _1 a8 F6 R" ~, w中國企業對人員的要求太高了，什么都行。否則就是普通員工，隨便都可以找到，被老板罵，還是老板賞臉。
% \$ T5 X2 T+ K+ I+ P沒有與高手共事，想成為高手太難了。
我們公司，招不到高手，工資由應聘者說了算，不打折，但就是沒人。
老板想招的人是進來后，立刻能讓現在的技術水平有個大的提高，能做其它公司做不了的項目，比老外還行。
9 w3 F/ T$ T2 o不但機械能搞定，軟件也要能搞定。有這種人才嗎？

湘里狼

機械+自動化程序行不行，軟件開發我就不會了

掃街

上次匆匆一別，轉眼過去半年了。
中國企業對人員的要求太高了，什么都行。否則就是普通員工，隨便都可以找到，被老板罵，還是老板賞臉。
* A/ M$ s. h/ N& v! V+ C沒有與高手共事，想成為高手太難了。
我們公司，招不到高手，工資由應 ...
聽竹 發表于 2009-9-5 22:24

這種人絕對有,但憑你老板的素質人家絕對看不上,再說企業的制造水平不是由一人決定的,這是個系統工程,你老板這么看事,高手肯定不會來貴公司的,這不是錢的問題

聽竹

機械+自動化程序行不行，軟件開發我就不會了
9 v! |- V" Q. F" K+ Y湘里狼 發表于 2009-9-6 09:19

' O- d8 \) D7 K/ p; p
這個應該要看什么行業。
% p5 d5 q2 `8 Z2 ~* O有家公司說，會PLC編程，其實就是會種軟件。對他們沒有意義。如果對于電路元件應用無做產品經驗，
還不如從事結構設計+散熱分析。
! U/ u( P9 c' K* A, l在非標行業，懂機械設計與自動化程序可能比較好。之前想進入這個行業，但細想，這個行業進入門檻低，應該是很累的。除非是高技術要求的和一般人無法進入的。否則，還是做產品的公司待遇相對會好點。

聽竹

這種人絕對有,但憑你老板的素質人家絕對看不上,再說企業的制造水平不是由一人決定的,這是個系統工程,你老板這么看事,高手肯定不會來貴公司的,這不是錢的問題
掃街 發表于 2009-9-6 12:49

0 _* ~* e* y! n$ D" O
高見。
國內企業不知有幾家能達到這個要求？
$ {; N' k9 |  M+ \. d8 C系統再好，也達不上中國的國情，“人高于法”。

風刃

* F9 n2 n+ p% }# K8 d

上次匆匆一別，轉眼過去半年了。
& U3 A% k" A* o( b5 {! z# w中國企業對人員的要求太高了，什么都行。否則就是普通員工，隨便都可以找到，被老板罵，還是老板賞臉。
沒有與高手共事，想成為高手太難了。
我們公司，招不到高手，工資由應 ...
+ V% n4 T+ n, m7 {1 n9 j- a9 \+ z聽竹 發表于 2009-9-5 22:24

# L4 e) `" D2 k' L2 x# v4 u% J
這樣的老板難伺侯,被搞死是遲早的事情,一個人全部都負責,這樣的錢不好拿的，就算真有本事,還是有一個團隊比較好