試了一個廠的QE，給的工資才2500，不包吃住

長夜

我之前是做壓鑄產品的的項目工程師，先后在兩實行TS質量管理體系工作過，目前正在一家新建的合資公司（壓鑄）做技術管理工作，并負責TS16949：2008質量管理體系的建立和認證。在你們公司值多少錢？

yk123

同意，我也是這么想的，罷了，但有的企業不是的，光想著你干活我不給錢 !
- ?% r, a: H# ?  f# Y5 o在人才市場這樣廠我遇到好多,人家就是想你什么都能做工資卻暈的很!!!!
我哪天去人家什么都問,從模具工程到品質工程都問了,一談工資暈!!!!!

xyajms

一般是不值這個價了

wenyulong234

你才剛來，人家還不知道你能力，怪你自己

池中物

中國的技術人才都不值錢！
在大公司，一個科長的錢比一個工程師的錢肯定要多不少呢！
誰愿意干技術呢？
在德國公司，一個有十年經驗的技術人員比一個主管的工資都要高！
這才是合理的！

見習生小王

新進一個單位，就要考慮待遇一步到位是不現實的。除非你能向公司證明你值這個價。例如你有多少經歷、經驗、成果。你在原來單位的薪酬如何，等等。

yk123

聽君一席話,勝讀十年書!!!!!!!!!!!

wangyou

我對QE一向沒好感
/ I" C( C  K3 ~* A. g3 L" u. o廠內就不說了，供應商就更別提了，比我還不專業
. Z$ g1 L: d7 U5 j8 W- w6 W1 w貌似客戶那邊的還可以，蠻負責的，經常把我們叫過去消遣
深南大道 發表于 2009-8-31 23:52

/ J+ G1 Z* ^$ p2 F, i
; }; u5 C: D- X) d3 F有同感！
, u9 ]& C9 L) {. d! m; f+ x; n但不好說。。。。。。
崗位不同吧

hhtoyang

7# FLEI200410
我是做轉向design的，蘇州。

猛士

真暈。確實出乎我的意料。看來搞產品開發才是正道。品質工資談不上去