經常接到一些社友電話,或當面聊天,總要談及一個老話題:合作。
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$ k9 ^+ V$ ^5 ^8 b! `9 R* R每個人都想做點什么,但每個人的資源又都不足。單干的時候風險大,壓力大,也干不出像樣的事情---因為資源不足。所以,大家都認識到合作的必要性,難就難在怎么搞。
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首先是互相了解,這是前提。了解是信任的基礎,不了解就不容易有安全感。大家在社區討論,多數是技術,這方面了解起來還不是很難,畢竟大家都比較熟悉這個,聊一下,看一看,問一問,也就知道個大概了。最難的還是了解人,短時間似乎不那么容易做到。不過這個事情也不能絕對地去理解。如果我們不人云亦云,仔細分析這個問題,還是會得出一些新的認識。& T+ L: `( g" N0 P5 b" v
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你和身邊的朋友很熟悉吧?很多人也就是和身邊的親戚、朋友或同學合作。成功率如何?是不是很多都互相翻臉了呢。難道你們互相不了解么?應該是很了解的!但你還是發現,合作以后的“他”和過去作為親戚朋友的“他”差別很大。甚至,你會后悔,很苦惱,感覺還不如和陌生人合作呢!因為熟人很多話都不好意思說,才導致了最后矛盾積累,終于爆發破裂;結果是合作沒成,老朋友也丟了。1 U0 v3 p& R. |3 v+ P, K; \
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如果我們在社友的基礎上,在社區平臺的基礎上,整合資源,構建一個互助合作體系,并建立一個清楚的游戲規則;這種合作模式也許比與身邊朋友合作更有優勢。因為,我們的范圍廣,可以整合的資源種類多,數量大,而且大家之間人際關系的基礎都差不多,有話可以直說。還有,人多,就意味著每個人可以拿出很少的一個投入進行合作,每個人的風險都比較小,但組合起來卻可以作出不小的事業。我們每個參與者在這里的份額雖然不大,但我們卻親身參與了一個不小的規模合作。這種合作體驗會讓我們耳目一新,會給我們很多啟示,會把我們的精神境界和經驗水平提高幾個級別。
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在這個大的合作體系里,還可以派生出許多小的合作。你參與了這個合作,就有了親自了解和觀察一些人的機會,從中找到更深度的合作伙伴,開展你們之間的特殊合作。在這種合作平臺上,你會發現許多值得更進一步交往的朋友。% D; D+ e8 h/ ~% b# _5 e- Q3 e! i
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當然,矛盾也會有的。這很正常。害怕矛盾是心理不成熟的表現。關鍵是如何面對矛盾。首要原則是理性,不能因為有矛盾就走極端,隨便決裂。任何事情首先要溝通,傾聽和了解對方的關切。即使最后決定退出合作,也不至于損害感情,甚至感情決裂。工程師的政治訓練少,特別應該加強這方面修養。
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可能有人會說,那么多人,鬧哄哄的,能搞什么合作?我的看法正相反,如果游戲規則設定得好,擁有共同的輿論監督,這樣的結構反而更穩定。/ F7 k% F; X6 [4 q+ f1 J+ \
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我總認為,我們這些社友幾乎都是草根,都希望干點事業,又都很多難處。大家辛辛苦苦,忙忙碌碌,靠自己的勞動吃飯。為什么打工不順利,為什么創業會失敗,為什么吃了很多苦卻沒有報償。應該好好反思一下啊!; h5 Q1 p' e8 g
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我認為,根本的,最有希望的出路是建立有效的合作!# l" p: g, Y1 r8 h2 o! t, Q
9 t g$ C, N5 q+ ?8 V- h# @隨便想到就寫出來,請大家指正。希望年會上能組織一個討論,大家坐到一起,邊喝茶,邊說說心里話。溝通就是快樂,說不定這就是一個開端呢。最好是10月23日下午和晚上一起喝茶,大家早點來啊
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/ Z. Z A' n, G( Z/ I順告,社區在蘇州的合作項目進展總體上還是順利的,這個月要出樣機了,社友們為之付出了辛苦和智慧。合作過程中也有一些小挫折或小齟齬,導致某些社友合作沒有走到底,但這有什么關系呢?合作是正常的,不合作也是正常的,大家的感情還是友好的。令人欣慰的是,并沒有嚴重違反游戲規則或其它惡性的事情。其實很多事情和開始想的也不一樣,人的智慧無法預料那么遠,但事情變化了,大家再來商量嘛,而不是趁機鉆空子,不妥協。智慧的不足要靠理性來補充。總之,這事情給了我信心。 |