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本帖最后由 CXFLBH 于 2010-7-30 18:26 編輯
2 ^( T1 R6 j( e這個(gè)不是我定的標(biāo)準(zhǔn)。- |. V1 t3 J. k8 C
現(xiàn)在每個(gè)城市都有勞務(wù)市場(chǎng)和人才市場(chǎng),兩者的界限,就是如此劃分。1 b: l3 D; o0 W, b1 |
害怕伏櫪 發(fā)表于 2010-7-30 17:20 ![]()
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在深圳就沒(méi)有勞務(wù)市場(chǎng)這一說(shuō),都是人才大市場(chǎng)或人力資源市場(chǎng)。就是在十幾年前頂多也就是叫職業(yè)介紹所。叫勞務(wù)市場(chǎng)就有歧視成分了,好像是在賣(mài)苦力的。
0 o# m t* q# D+ u U% F5 |4 t 說(shuō)到人才,我倒想起了以前在我們公司有一個(gè)干了十幾年的老機(jī)械裝配工,他雖然只有初中文化,但經(jīng)常會(huì)在工程師下圖時(shí)提出一些
, |; k7 e9 u' y- e+ l/ {從裝配角度和維修角度的建議,而且裝配效率比其他人高,出去的設(shè)備問(wèn)題也出的很少。可以不夸張的說(shuō)公司的機(jī)械工程師大都是他給培養(yǎng)出來(lái)的。7 Q" D+ Y+ }' g7 V
他拿到手的工資也比工程師都高一大截。不過(guò)一年前感覺(jué)自己年紀(jì)大了回家自己創(chuàng)業(yè)去了。
! W! }( l2 Y9 G! _1 I P8 q* }到現(xiàn)在公司都沒(méi)有找到可替代的人。大學(xué)生倒是一抓一大把,這樣的人才卻不知到哪里去找。老板每遇到難搞的問(wèn)題就會(huì)嘮叨:要是莫莫莫在就好了,哎....
6 _, o2 M. S* e 扯遠(yuǎn)了,哈哈 |
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