本帖最后由 CXFLBH 于 2010-7-30 18:26 編輯 % S, V, C P1 z( e3 D L
這個不是我定的標準。6 R% W" ?+ D% Z2 X- J
現在每個城市都有勞務市場和人才市場,兩者的界限,就是如此劃分。
% v. Z/ q; }; Q, y& i9 H4 T8 `4 n害怕伏櫪 發表于 2010-7-30 17:20 ![]()
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) `6 W& f$ r% l4 e9 E 在深圳就沒有勞務市場這一說,都是人才大市場或人力資源市場。就是在十幾年前頂多也就是叫職業介紹所。叫勞務市場就有歧視成分了,好像是在賣苦力的。
: ^) S- t6 e5 I( ?) a' a- k 說到人才,我倒想起了以前在我們公司有一個干了十幾年的老機械裝配工,他雖然只有初中文化,但經常會在工程師下圖時提出一些7 J0 j7 o) G9 @- j4 `; |" z: U
從裝配角度和維修角度的建議,而且裝配效率比其他人高,出去的設備問題也出的很少。可以不夸張的說公司的機械工程師大都是他給培養出來的。; d/ d, }! O0 K$ ]% A& o$ g
他拿到手的工資也比工程師都高一大截。不過一年前感覺自己年紀大了回家自己創業去了。. e# p, a7 @: f2 r0 T
到現在公司都沒有找到可替代的人。大學生倒是一抓一大把,這樣的人才卻不知到哪里去找。老板每遇到難搞的問題就會嘮叨:要是莫莫莫在就好了,哎....1 ]" d: g, r+ u; b1 o, ^# I
扯遠了,哈哈 |