是繼續高薪打工，還是接手民營小公司？

斷刀

生而為贏 發表于 2010-11-22 18:10
& w8 ?7 z$ j1 p" f8 I6 R1 W7 K超人可否將其中的酸甜苦辣，另外開貼給大家分享分享？避免別人不知愁滋味，為賦新詞強說愁！

支持!!!超人開貼.

lvtengteng

這邊別辭工，民營企業那邊你先介入，看一段，評估一下

龍九禪師

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給我們這些懶惰的中老年六點面子啊 好不容易給自己找點借口,被你拆穿
; W* @: s% F# `, s6 q2 O& t, b

上海狐飛

感謝各位的建議！斷后路而奮勇前進！
+ ?8 Q- K; M, d4 a; m/ t& ]# `后天要去臺灣出差，一周后回來，然后再與另一位老法師一起談談公司的規劃。
. U+ `6 r" [( \4 I我去這家公司其實是管技術經營，財務及行政還是由老師的女兒管。我去，只要不低于現在的水平就可以了。公司有自己的產品，我手頭的高利潤產品，公司前途是沒問題的。公司迫切需要的是組建自己的裝配車間，目前是全部外包，包括裝配，質量難控制。自己裝配可以控制最終質量，隨著發展，逐漸的添加設備。培養售后服務人員，做好客戶的安裝指導，保證產品性能的發揮。開拓新的產品。
- r* {4 {: m" [1 g) [可以做的事情很多，目前需要將現有客戶的服務做好，備件供應，維修等。

超人回來

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9 z; [; w/ U' D: H  T6 {
+ u; j# o, L" H  [  G$ {' l* M一言難盡啊！就像穿鞋一樣

五年規劃

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$ u- v0 R3 @9 |' D% v4 G2 }建議去這家新單位之前明確下職責分工，并有書面協議予以保證。
' {/ u" k& E; t
) v* `" |1 f( q( I您是某方面技術專家，公司也有自有產品，相信市場不是問題，我倒建議您多關注下目前團隊的狀態以及供應商之間的關系。
) |' |1 P- \3 m( d, d  W
你們公司的經營狀況和我們有點類似，目前我們也是全部外包，也有做裝配車間的計劃，但僅次而已，并不打算吃機加這碗飯。

預祝您獲得成功！

上海狐飛

謝謝五年規劃！
目前團隊要重新建設，需要培養新人。供應商基本是老關系，和我的關系也是很好的，倒是不成問題，也有一些我的新供應商，可以及時交貨，質量也不錯。
以前在原單位，裝配車間也就做些關鍵零件的加工或最后的精加工。
明確分工是必須的，應該要有章程寫下來。
; Q* u8 ]# X2 d& }- S) I" A其實，即使不是現在讓我去，我自己也打算創業的，從做老客戶的備件及設備維修起（關系還是不錯的，款到發貨）。

秋葉楓紅

那可真不錯，LZ你可以嘗試接手的，又有技術，又有管理，又有客戶，注定會成功的

奕樊居士

超人回來 發表于 2010-11-22 12:00
. D% e! o3 t- h# [0 m: m8 b6 q沒有問題，歡迎你來掌舵，我做水手

你們水手和掌舵的都有了我給你們做做大副、二副得了

奕樊居士

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  M" y# W) S. V0 j1 Z: z樓主接手的話可以和你的創業思想盡早實現，如果可能我可以加盟你的新團隊，配合你工作