本帖最后由 火焰 于 2010-12-29 08:55 編輯 3 ~" J0 E( _) T, Y6 n
9 O, G/ x' a; e$ f+ {% c( _ 認真聽年會錄音你會注意到,不同位置的人想法是不同的。交流的目的是求同存異,尋找平衡點。如果思維上固守某個群體,而排斥另一個群體,無論工作還是創業,都會步步維艱。和壇子上的某些爭論類似,一旦嚴重染上平日生活情緒的色彩,公平和客觀就消失殆盡,會偏離追求技術和真理很遠。" Q, s( q# t* H. D: s
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: j% _8 g0 D8 e0 F1 I) t. b- S (杭州學徒幫助過很多新人,發言很中肯) $ O- k, q4 X/ U8 C5 Q2 M
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(不管是否認同亮劍最后的幾句,培養孩子的方向會證明:咱向現實屈服了)
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(師傅都敬茶人,肯定有料,抓緊取經啊) ; i: s: n9 ~( K& I0 o, \
; ?/ I0 _' x& O- s6 t8 q. b2 V(三腳貓對不接觸實際的技術人員感到無奈。還用另外一種方式告誡我們,師傅教藝的恩情有多深)
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- P, R1 F; ^4 a0 { (龍九態度明確,例證也明確:技術要進步不能急功近利,不能向膚淺妥協)
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(什么是Services。風雨雞鳴還可以教我們很多……) . N( A4 g3 L; X. L: k
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(狙擊手,刀具發燒友,專業、興趣加好學。刀具行業喜白發,只恨容顏不滄老) % W. ^6 {6 j# c7 M3 |+ H# M
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(害怕伏櫪 您具備的,正是我們缺乏的!)
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