如果是國企建議樓主不要想太多分成的事,如果有興趣,說服老板,自己找?guī)讉€(gè)工人,一起把技術(shù)革新做一做,成果出來了,工人用上了,再申請個(gè)項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì),能批下來最好,批不下來也不要影響自己心情。
# C7 r: L/ h- b1 |原因如下:
" M, ~- J2 h1 m9 i1 O$ \; N: V1、國企除了純技術(shù)問題,還會有其它各方面的問題,比如工人的工資問題,可能經(jīng)過你的革新,一些工人會因此少掙錢或者掙不到錢,所以即使你的想法再好,第一個(gè)要工人認(rèn)可,經(jīng)常見這種好東西在國企不用的現(xiàn)象。
6 h# _( i9 k) N. ]6 r s2、國企并不會在乎做一個(gè)東西要花多少成本,一次改革可能成功也可能失敗,領(lǐng)導(dǎo)只會在成功的東西上投錢,所以在你的想法沒變成現(xiàn)實(shí)前,領(lǐng)導(dǎo)基本不會考慮獎(jiǎng)勵(lì)的事。
' A, a7 n9 a) q& K, `3、以LZ的說法,可能目前還沒有人支持這件事。+ z# A3 X. V4 y: r! M, j: h
所以如果LZ真有心做,第一個(gè)要實(shí)現(xiàn)的就是說服上級,然后找?guī)讉€(gè)關(guān)系還可以的工人,在不占用正常生產(chǎn)時(shí)間前提下,一點(diǎn)點(diǎn)來做。獎(jiǎng)勵(lì)的事,待成功后再說吧 |