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馬上離開私企去外企,周6加班費不給我結算,我該怎么辦?

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1#
發表于 2011-4-1 21:23:24 | 只看該作者 |倒序瀏覽 |閱讀模式
今日收到外企來的offer letter,準備結束5年的私企工作。' g: q( `$ E8 L1 i2 N& l

( _2 @8 F; t7 H7 Y$ Y3 W5 [* Y進入外企接受下外企管理文化的熏陶。結果老板不給批準,我原本打算用10天時間來完成工作上的詳細交接,畢竟工作了5年,有一定感情。
; i) \1 h6 I( y  s, i# s9 |
' \0 }) Y- J5 Z/ z1 F我現在準備去勞動仲裁,另外我們是年薪制的,周6上班不給加班費,每月只發2000基本工資,其余在年底現金結賬無收據類的。我現在只有2000的工資條,請問下我該怎么主張我的權利。或者請有經驗的社友談談。. Q! r  I) F; k4 U# J
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2#
發表于 2011-4-1 22:04:06 | 只看該作者
私企也太黑了吧!
3#
發表于 2011-4-1 22:07:48 | 只看該作者
給當地勞動部門電話咨詢一下。
4#
發表于 2011-4-2 08:03:56 | 只看該作者
現在知道這種開薪方式叫年薪制,月工資開80%,其余年底開。曾經浸淫其中的飄過
5#
發表于 2011-4-2 08:28:56 | 只看該作者
這么開資都是為了逃稅吧?估計維權難,沒證據啊,不知道你有沒有簽勞動合同,合同上有沒有這么詳細的寫上薪酬。。。
6#
發表于 2011-4-2 09:05:21 | 只看該作者
這年頭,都在坑自己人
7#
 樓主| 發表于 2011-4-2 09:40:56 | 只看該作者
謝謝各位答復,我已經把工資卡的銀行賬單打印。另外加班有考勤機記錄。如果弄僵的話我委托律師向公司取證。工資單上加班那欄全部是空的,我有證據。其實我也不想漫天要價,既然我有個機會發展,公司把錢這3月的錢結了我就算了,我希望是好聚好散,如果非到勞動仲裁那么我要伸張我所有的權利。

點評

證據真的很重要啊  發表于 2011-4-2 20:37
8#
發表于 2011-4-2 10:59:01 | 只看該作者
支持樓主的強勢~
; K2 m+ p& f! w6 }& }私企5年,外語沒荒廢不容易
8 p' Z1 q# K. g! ?3 k1 e我才開始撿起來
9#
發表于 2011-4-2 13:25:21 | 只看該作者
加班費是一件事,去新單位是另一件事。要總體權衡,別因小失大。
10#
 樓主| 發表于 2011-4-2 16:15:30 | 只看該作者
OFFer在手了,謝謝大家。日期和我自動離職日期也不沖突。主要是現在單位感覺是看你人老實就想欺負下你,那我自然就不能服軟,不能讓他太囂張

點評

如果大家都這樣,雇主自然就會更向著大家希望的方向提供工作條件,支持樓主。  發表于 2011-4-2 20:39
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