現在有一老板投資，給我5%的技術干股

安陽老鶴

可以試試，最好能在工商注冊里體現一下。

不哭泣的長江

還是不錯的
* p5 v; [- n  E4 |/ Y( \3 _還是關鍵看你做的是什么技術
如果是工程師之內的就低老

快樂的海綿

網上看到的錯誤認識：
3 K3 @$ _+ {7 B: p  W現實中有人把工業產權、非專利技術等無形資產的出資稱作“干股”，這其實是沒有正確認識無形資產的資產價值。經過評估確認了價值的無形資產，在公司設立時，依法辦理了轉移手續的，應當認為是實際出資，而不是所謂的“干股”。新《公司法》第二十七條第一款規定，股東可以用貨幣出資，也可以用實物、知識產權、土地使用權等可以用貨幣估價并可以依法轉讓的非貨幣財產作價出資；但是，法律、行政法規規定不得作為出資的財產除外。 　　
! e7 C. W+ N4 o9 ]/ P6 w因此，在中國公司中并無“干股”，也就談不上以干股作抵押。如果是以無形資產出資的股份，你應當查看該公司的工商登記檔案，其名下的股份份額就是其依法可以抵押的股份。

laters

都不知道你的5個點到底有多少?。?font class="jammer">2 v1 `* \' F# t4 X
怎么決定好不好?。?/td>

zhang_isu

我覺得很好呀，你又沒什么多大的損失，老板能用5%的股份許你，說明老板很想留下你，我們做個最壞的打算，假如老板不承諾他的股份，你也只是一年的年薪損失，所以我覺得不錯，要提醒你的是，股份要每年一分，不要累計！懂嗎？

wml198122

今天才有時間回復帖子，不好意思了。
所謂的5個點，就是年底的盈利分5個點給我。
剛開始我很高興，因為畢竟有人賞識咱，呵呵，但后來在網上胡亂搜了下，發現好多人也都有過這樣的經歷，雖然有5個點，但年底都是很難分到錢的，因為這種合作方式我們是沒有什么決策權的，公司的管理及財務都是別人在控制，做假賬是很容易的事了。老板仁義的話，年底給你個大紅包，否則一腳踢開你都是很正常的。
5 J# H& ]( d" s; S( \$ Z! Z9 U所以很猶豫。

wml198122

拼一拼吧，反正做機械設計也看不到什么前途，說不定這是個機遇。

打鐵的

我已經在這樣子整了，年底吧，無論有沒有收成，我把我的經歷寫出來。

蘇標

曾經和樓主一樣  10/100股份 月薪2500   年底老板很為難拿了5000塊辛苦費給俺  第一年不陪就是賺年底就看老板為人 第二年有點賺年底還要看老板為人  第三年賺的多點 年底還要看老板為人 但是你已經能保證正常待遇了。第四年....N年  如果你還在公司還在 你就混得應該不錯了