你有沒有激情？

鬼魅道長

我的理解是激情得有，但時刻記住，不要用力太猛，不然會很快泄氣。

topnqy

還有那么一點點，在激情月茫然間曲折前進著。

杞人憂天

激情、理性和智慧，這三件寶貝缺一不可。搞技術的至少缺一樣，所以大多只能當“配角”。

上海狐飛

激情要悠著點，激情之后沒氣就完了。
有激情，還要有揮灑的舞臺，否則悶死你。
最近，激情的很，很多產品，很多點子，好像眼前就是大把的毛爺爺。但是，公司小步慢走，部門之間互掐（生產認為采購成本已經降到位，剩下應該是研發改進設計降成本，又說研發變更太多，影響生產。其實有些改進是因為供應商總出錯，只好防呆。我們采購發出去的機加工單子，如果壇里的朋友接了，笑不動，反正價格是3家比價，低者得，現在已經基本一致，生產認為價格已經到位，其實我讓朋友看，打8折還笑不動），讓我逐漸降溫。昨天晚上沒睡好，一直在想產品的設計，但是要實施，很難啊，畢竟公司有老板的經營思路，你一人努力，要得罪多少人啊。混吧。很難想象，一年2600萬的產值，只能養活不到30人，收支平衡。

小樓聽雨hn

激情需要強烈的欲望，而欲望又是建立在興趣上，所以當你對一件事物有了濃厚的興趣，自然就會有激情．激情會使人感覺不到疲倦和辛苦，讓人有永不枯竭的動力，以及堅持到底，不到黃河心不死的恒心．論激情，也許創過業的朋友們最有體會．

) z/ A. ]9 \' Z" y1 A' ]也許有人會說：我只對錢感興趣．我想沒有人會對錢不感興趣．但是如果給你一份錢多的工作，你會不會對那份工作有激情呢？可能你會說：肯定有，只要錢多叫我干啥都行！那我問你：你對這份高薪工作的激情會持續多久呢？

我想大多數人堅持不了多久就會開始厭倦，因為欲望是永遠無法滿足的，高薪一段時間，你對工作的激情就會持續下降．

8 D* }  K$ Z, z2 U5 y6 r所以高薪不是解決工作缺乏激情的方法．

要想對工作有激情，先了解自己的興趣所在，正如３樓大俠所說：＂扒光一件產品思考她的內涵跟扒光一個美女心情也差不多＂，對工作有了這樣的興趣，有這樣強烈的欲望支撐，就算給我一千，我也不想去干那一萬卻沒有激情的工作．當然，也許不能總重復的扒那一件產品，像生產線工人那樣重復著同一個工序，那也不行，還得要不停的嘗試新的挑戰．用一句話概括就是：要能滿足自己的求知欲望．
8 w$ F5 o# E8 B
5 @( O. V- r6 f4 l/ g1 B也許這就叫激情吧！理解不到位，請各位大俠指正！

有牟有

看來     我也似乎有點 激情

liuwei840530

我現在工作并不牛逼，但我覺得還算有激情，理智嘛，有一些，智慧還得長長。

機械人W

目前，我缺乏的正是一股激情，一股可以持續燃燒的激情

101lynn

6 @: d+ E* p6 z9 i( k% @: q
, l' X* ~. {4 o# `1 w# t+ m; U! s+ F我不是科班出身，學的電子信息，干的機械制造，換專業了，
自己覺得沒什么，可現實和周圍的環境不是那樣。
今年評工程師就因為所學專業非機電，資料被涮下來了。
領導也老是把我當個玩電腦的使用。
很郁悶，心勁也不那么足了！

模具小俠

一個團隊其實也有性格，這就是團隊成員基本性格的組合。如果大家都是激情四溢，但理智卻不佳，那不是一個好團隊，如果都很有智慧，而激情不足，那也跑不起來。團隊的帶頭就像是樂隊的指揮。這個社區應該可以組合一些很不錯的團隊的！