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今天在論壇看著看著,突然冒出個想法,寫出來分享下。, k( Q7 U' T# ^- S; f
' f! w' e5 q1 _ 中國現(xiàn)在的市場已經(jīng)很亂了,這個是個人都明白,可是大家卻不是很理解其中的原因,或者是理解了,卻不愿意針對原因去解決問題,因為大家追求的是目前的利益,追求的是個人的利益。
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3 R( H4 F5 O: E' R! z 就機械行業(yè)來說,整個行業(yè)的利潤是個大蛋糕。大家為了多分點蛋糕,也為了不再受別人的指使,個個都希望自己弄幾臺機床單干,都希望自己當個小老板,這樣賺的肯定比打工多,這個大蛋糕中你分的也就多,可又多了多少,相對于你個人多出來的付出,這多出來的價值是不是能和你多出來的付出成正比,小工廠的成長是相當?shù)男量唷6沂谴蠹覜]想到,這樣做的后果是什么?整體行業(yè)來說,蛋糕會越來越小,相互之間的太多的競爭(不管是好的還是壞得)勢必導致利益越來越小;同時,大家都單干了,大公司就勢必少了技術骨干,對新技術的研發(fā)和技術的提高必定是一個損傷,也最終導致中國整體行業(yè)技術的停步不前。而對個人而言,有點技術的都希望單干,個個都去當老板了,誰來干活,誰來當工人?很多人天天抱怨好的工人不好找,加工沒錢賺,可仔細想想,自己是不是也是造成這個惡果的人,說的不好聽,這叫自作自受。% ~) o) m2 z* c w
9 W! i+ z5 N0 ~0 L# P8 n 自己當老板,有一番自己的事業(yè),誰不想?可是世界上要有紅花,也要有綠葉。就像現(xiàn)在的大學生,誰不想當大學生,可中國現(xiàn)在都是大學生了,后果成啥樣了?在個很好的公司,與公司共同成長是不是也是一直事業(yè)有成的體現(xiàn)。當然,對員工價值的認可,和對員工的尊重,中國現(xiàn)在的老板也是比較欠缺。1 I. d$ m2 A* `
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好了,先吃飯了,下次再嘮叨,嘮叨的不好親大家諒解,純屬討論
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