2011年回顧總結，2012展望和計劃，參與者獎勵積分！

小蝦1111

老鷹你好。具體情況如下。
1.待遇，普通鉗工一個月平均也就1000-1100左右。
3 `* O# D* n8 b2 G# k& n/ U# Y1 T2.工作內容，我所在的班，主要工作是備件制作，局部改造，搶修，3臺校直機的維護，9臺帶鋸床的維護，1臺拋丸機的維護以及立輥軋機的檢修維護。
由于制度定了，我們鉗工的崗位就那么多，沒有辦法。國企嘛，又是鋼鐵廠虧損是定局。一家老小靠死工資生活很困難。兼職的小廠設備老化，故障率高，還不如老婆的會計來的多。呵呵，鉗工我喜歡這個職業，但是現在不是喜歡的問題，而是生活的問題。
能干不一定要用你，聽話才可能用你。呵呵。

ysu-gs

過去的一年可以說是長這么大非常失敗的一年，表面上 看是學習成績下滑的比較厲害，而實質是感覺自己心態老了，雖然自己才二十出頭，可已經沒有前些年那種沖勁，不像前幾年那樣爭強好勝了，不知這是成熟還是墮落。
# s! u" A( Q$ u目前大三了，同樣面對所有大學生所面臨的問題，要不要考研，前謝天刪掉了電腦上所有的游戲，目前打算下學期開始準備考研。不是怕工作累，只是怕以后發展受到學歷的限制，其實我本人并不是很喜歡呆在學校里，感覺還是實際工作中更能鍛煉人，但是處在中國這個大環境中，人在屋檐下，哪能不低頭啊。
歡迎各位前輩們指導，目前自己還是一頭霧水，若有幸得到過來人的指點一二，俺將感激不盡，

tianyuxiang

回顧2011
       2011.2.15我休完產假來到現在的公司，一家私企從事汽車零部件的生產加工，從事技術員的工作。說是技術員，我們公司根本就沒有自己的技術，都是客戶給圖紙，我們加工。
! x' S6 B) j6 b; f( O1 `' z" N    我的工作比較繁瑣，繪圖，發圖，發通知，做APQP，PPAP等等的工作，工作沒有想象的那么美好。我也想過跳槽，面試了兩家外企，都因我不適合而告終。但是我沒有灰心，我相信會有慧眼識英才的企業賞識我。
2 S; }! B; N6 C# r    工作之余，我比較喜歡學習，質量管理方面的知識，質量體系方面的知識都會多學習一下！還有就是打開中國機械社區看看有沒有新的可以學習的知識。
展望2012
5 S+ s! a0 k; f/ ?$ x       我相信2012年我會找份更適合自己的工作！我會有更大的進步，結識更多的朋友！
     謝謝大家！希望我們共同進步！

zhonghua189

2011年的工作是去年工作的延續，因為新入公司進入工藝科就接手一位老員工的工作，由于某些原因，在負責的ISO質量體系認證外審是出現了一不合格項，不得不將工裝管理這項工作做好（一直是個問題，新人剛入職場就捅了馬蜂窩，哎！悲劇啊！），所以在2011年的工作中工裝的管理就是我的主要工作，期間也夾雜著各種文件的更改，編制，和工藝技術的學習，現總結如下。
" \& u0 K- q" O一、主要工作如下：
1．作為一個做工藝的人公司沒有提供我動手去做的機會，我只有不斷的行走在公司的三個分廠之間，穿梭于各個車間，通過觀察學習、熟悉并掌握公司產品的加工、裝配過程。
2．2011.5.16日 第一次到裝配車間動手做事，并在這一天上午花費1個多鐘清洗了一件法蘭成功轉變了在開始清洗時工人對我的態度，在接下來的相處中我才發現這件法蘭的重要性，可惜當時忘記拍照留念了。
4 ]$ {( A( M  _( X; u4 [  ^3．三次組織清點、整理、檢測三個分廠使用的工裝，整理工裝清單，并完善工裝管理制度，新編工裝檢測標準一份；建立工裝數據庫；將工裝檢測落到實處。
4．理論聯系實際減少大型油缸、法蘭等薄壁類零件粗加工余量。
& H6 Z$ }+ D/ }* {6 c1 z- ?5．積極和各部門溝通，使我剛接手的工作能夠順利進行。
二、在這一年的工作中接觸到不少人和事，思考了許多問題，同時也在不斷的反思自己：
; ^4 h% M( P8 }# _5 [1．嚴格要求自己。無論是工作還是做人，我都時刻提醒自己要對自己有要求。在工作過程中，我不斷向有經驗的同事請教學習自己未曾真正掌握的技術或技能，并學以至用，對生產過程中的一些信息也進行收集整理，轉化為資料以備所需；業余時間翻看一些專業書籍，查看一些專業網站，學習和掌握一些先進的專業技術知識；也看一些管理或其它方面的書籍或網站，學習各種知識，提高自己的綜合能力。在今后的工作中，我將通過不斷的學習和實踐，提高自身的素質，讓自己的進步和社會的發展同步，以滿足工作的需要。（特別感謝中國機械社區這個論壇，在這里我下載了很多資料，并用到了我的工作中）
! P. b% C$ I  Y: z2 x  I: O5 @( l2．感謝公司，感謝領導，給了我一個改錯的機會，糾錯的過程是痛苦的，在這一年中也曾無數次想過放棄一走了之，但心中對這次機會的珍惜讓我堅持了下來（不是每個人犯了錯后都有改錯的機會），經過這次磨礪使我成長了不少；感謝我的同事、朋友、親人，感謝你們的陪伴和支持。
  u/ g% Q( q# z$ ]- E三、下一年工作計劃
: h1 {! Y+ z6 f3 l' K2 Q) O  r; t1．完成日常任務。
2．深入現場總結現場經驗，我認為做工藝的理論很重要，實踐也很重要，理論和實踐的結合更重要，在這一年里希望能夠通過理論和實踐的結合在現有工藝上有所創新，同時能夠多接觸下現場。
* ^" X) A1 l3 X: j; [% I

小蝦1111

老鷹你好。
其實主要是不愿意一家人分開。要不早就到杭州了。

maozhuzhou177

回顧2011
6 U5 T; Y( n# ]* O, @5 e過去的一年對我來說，是比較掙扎的一年，10年畢業，剛出來的菜鳥，一沒技術，二沒經驗。關鍵是工作還是不喜歡的，從10年畢業到11年9月份，干的是所謂的“設備工程師”，搞的設備管理。領導也不給我個具體的工作任務，天天就是打醬油，而且車間環境還很差（生產涂料，電鍍），根本就不想去車間，而且設備也沒幾種，也比較簡單。每天去上班都不知道要去干什么，天天就躺在機修房睡覺，玩手機。那時候真的很糾結，想過要離開，可是一想我現在離開的話，要工作經驗也沒有，以后找工作也不好找，可是不離開的話，我感覺混的都沒意思了。想要內招，領導又不放，我就想不通了，我天天沒事干，把我放那里干什么。。。。。。
# O( Z  _$ x% ~8 E" j' q4 k到了9月份，由于公司原因，我終于找到一個機會內招到了設計部，搞非標設計，當時很激動，也很高興，終于能做自己感興趣的事了。現在到設計部呆了三個多月了，也學到了許多，知道了很多供應商，像米思米，CKD,SMC,海威呀等等，領導也給安排了活。感覺還不錯。
9 s2 p7 d/ c  ^  \3 w: c$ ~2012
! \5 ~; D' h- o1 _6 @希望在新的一年里，能沉下心來學習，不懂的要多看書，多學習。送自己一句話“要么，狠；要么，忍；要么，滾。”加油！！！！！！

zhaojiangsa

序號        總結范圍        業績、收獲、進步        問題與差距        下年度發展計劃
4 {2 j- ?! `3 `3 t5 b- w: N6 N1        文化與觀念方面：
價值觀
敬業精神
消除三大障礙
創新精神        完成了從一個學生心態到職場人的轉變，從以前的單純的看書、做實驗到與同事、客戶、供應商打交道，從以前的寫論文到做產品設計、工裝設計的過程中學的了很多為人處世的道理，學到了人要謙虛、謹慎、少說話多做事的道理，但是自己真正正確的東西還是要堅持，是對的就努力去做，去證明自己的正確，人不能太圓滑，更不能不懂裝懂，否則就只能永遠不懂，裝一輩子，不懂不丟人，不懂裝懂最丟人。
個人認為創新的基礎是扎實的基本功，剛到公司的時候，很多事情只能被事情牽著鼻子走，沒法創新的想法，更沒創新的頭緒，經過一段時間的系統學習，發現自己有了很大的進步，很多問題能從不同的方面去思考了。總結出一個道理，不論做什么事，做什么產品，第一步要的做的就是去系統化、專業化的學習，去真正的了解它，第二步是深入到現場，了解整個實際過程。在這樣的基礎上才能真正的創新，不然就算有什么好思想，方法，也很可能有很多漏洞，沒辦法快速的去實現。        1、        大局觀念欠缺，
. Z8 H. O1 h9 {5 I; L% ?( S. _2、        沒能以主任翁的心
態對待工作。
3、        差不多的思想還時有發生。        1、        徹底消除三大障礙的思想，在產品設計上徹底消除差不多的思想，保證產品方案為最優方案，并嚴格執行審批手續。
2、        對產品圖紙做到一絲不茍，保證圖紙準確無誤。
3、        每月總結，爭取每月都有新材料、新加工方法、新配件、新結構的案例，并做詳細記錄，存檔。
3 ?9 u" M/ j; a: [% C5 \8 {$ S8 p2        職責與任務方面：
日常工作
工作紀要任務
上級安排任務
% q$ z+ D0 z: k. s/ c3 W階段性目標        1、        日常工作基本完成，自評75分。
2、        工作紀要任務努力按時完成，自評80分。
3、        上級安排的任務，存在偶然性，時間充足做到了90分，時間不充足時，自評60分。
4、        階段性目標，以完成上司，領導任務為目標，主動計劃性嚴重不足，自評30分。        1、        主動計劃性嚴重不足。
% ?3 E# N$ W4 s' w$ C0 i2、        技術部日常管理缺少條理性、規范性。
. d) E$ }6 f* F        1、        加強技術部管理，讓文件管理、圖紙管理、工藝管理規范化。
1 g, n" K. `8 n6 R) V4 \% y. m2、        設立階段性目標，技術部每月召開總結會，并適時邀請其他部門（生產部、質量部等）相關人員或公司高層參加。主要總結以下內容：①精神面貌，工作態度，從具體工作事項中總結；②任務完成情況，主要是圖紙設計、售后服務、車間技術支持、實驗項目等；③主要失誤分析，查找原因，找出根源，吸取教訓，并做出記錄存檔。④主要成績、創新案例分析改進。⑤下月計劃和任務安排。
3        行為與作風方面：
5 v( H$ ~' C* N; c+ n! @行為表率
貫徹始終，執行到位
對結果負責，不找借口
# k) J4 d* x4 Y7 G$ K8 K言行一致，不空談
2 g) t/ x$ y0 e/ h" B/ {日事日畢，不拖拉        1、        敢于對結果負責。
; m1 B, @* B& Z7 d2、        言行一致，實事求是。
3、        緊急的事情，能按時完成，能接受加班。
4、        是自己的事情，從不轉交他人。        5、        經常從事設計的工作，有時會產品浮躁、沒沉下心來做事，思考。
7 ~' Y/ S6 ]8 e" [6、        做事還不夠及時，不能做到事情不等待，隨時接受隨時馬上處理的作風。        1、        沉下心來做事，把能干得爭著干，自己沒干過的學著干，自己不懂得向熊老師、車間工作人員、業內其他同行請教。把自己所學的充分運用到實踐當中。
8 _) a0 d- s' ?9 w. m2、        勇于承擔責任，在擔當中才能真正掌握本領。
# o( v5 w/ k/ y: F5 c) Y1 A' H4        技能與方法方面：
. c: I6 b8 R' S$ C. ]: c3 ~經驗積累，教訓總結
. L7 s6 s6 I; L5 r掌握工具，提升技能
' v7 j7 r3 a' U9 k9 p# O時間管理，效率
# _* a3 y' k/ U0 d2 L縝密思維，系統性，前瞻性        1、        在產品結構設計、圖紙規范化方面有很大進步。
2、        實踐技能（測繪、試車、機床操作）有了很大進步。
1 h7 p) z) k! j7 ?9 i3、        經驗增加，一天能做的事情明顯增多。        1、        對機床性能喝刀具不夠熟悉、具體加工步驟（裝夾、切深）等不夠專業。
' v$ m+ b: y' z9 @" J2、        系統性工作做得不夠，通用件數量不多。        1、        加強機床具體操作、具體工藝的學習，有計劃的每兩個月學習一種類型的機床操作加工實踐，并接受生產部的考核，不合格扣除績效分。
2、        加強實驗、試車等數據的積累。
! j$ W. F# }" T- g3、        加強與用戶的溝通，每月與用戶溝通一次，了解電主軸具體工作條件、連續工作時長、常見問題等數據，并做好相關記錄。
: Y$ N. }9 a1 u5 N) r9 ~4、        加強對供應商的了解，包括其機體加工工藝等，并建立檔案。
+ e* ]( x1 e( ~. L- k) y5、        系統化的做好進化檢驗標準。
5        協調與溝通方面：
工作日報
三主動與團隊精神
. p: z$ G  J+ b$ k9 i$ Y關注全局和前后流程
互助與分享        1、工作日報，上交及時。
& H/ k& n8 }+ R& J2、具有團隊精神，技術部內部能互幫互助，氣氛融洽。
        1、工作日報不夠詳盡，領導沒發總體把握，沒法獲取足夠充分的集體信息。
! W  ^' M" K2 `6 ?9 ?5 v2、全局觀不足，對生產部，采購部流程不夠熟悉，沒做到利用倉庫現有資料來設計。        1、        熟悉物資管理平臺，看倉庫物資作為設計的一個參考。
8 Z; A* u  E+ |9 S2、        注重團隊協助，加強與生產部等部門的溝通，在零件清單、試車、試驗等方面保持同步。
- M0 B$ e" @" Y- L) k* c3 X0 E" t3、        加強與領導的溝通，及時把具體詳細的情況、擬采用的解決方案、和處理結果向領導匯報，
) t- P; O  }7 u, m  k( K6 M. m2 k6        持續改進方面：
- X0 i5 y! L9 b# ^職業規劃
主動學習，參加培訓
素質培養
三加強，三提升        1、        對新加工方法、新工藝能準確掌握，并在工藝上應用。
" D; x# d/ |6 ~4 E) y! S/ q" r2、        個人責任意識加強，以公司為榮。
3、        努力學習，盡量做到三加強、三提升，時刻提醒自己。        1、        三加強。三提升方面還有待加強。
3 v. R# U% {# b& @% k2 o& I9 n2、        把理論應用到實踐的能力還需加強。        3、        堅持專業化學習，對產品要做到四懂：懂結構，懂性能，懂原理，懂用途。
4、        有目的性的學習，按計劃參加社會上、或學校的有助于提升個人技能的培訓。
5、        制作技術部工作計劃、按月向熊老師匯報。
% b& w9 @$ |6 P' M: }0 ~7        感受和建議：
11年感受最深刻的事情
11年最有意義的事情
12年公司最重要的事情
( x0 k2 d! O# h/ y+ p% Y, q& q12年公司最緊迫的事情
其他感受或建議        1、        感受最深刻的事情：MD12套筒與電機配合的的尺寸沒給公差，造成3個套筒報廢。
  c7 w$ F  P; ], f1 n: Y2 U* U3 R2、        最有意義的事情：召開了產品鑒定會，為公司以后項目申報、產品銷售打下了基礎。個人在專業材料編寫、技術總體把握上有很大體會。
3、        最重要的事：真正形成產品系列，并在可控節流、反饋節流上有所突破。
8 Y+ y! ]% T( L0 x  L+ }& H* ^4、        最緊迫的事情：爭取銷售訂單。
; g$ a+ R+ b: T# ^

zhaojiangsa

zhaojiangsa 發表于 2012-1-6 09:25
序號        總結范圍        業績、收獲、進步        問題與差距        下年度發展計劃
1        文化與觀念方面：
價值觀

+ x3 R5 c" ?) l9 v% @不好意思 本來做的是表格  發上來就成這樣了  悲劇

Mozart

           2011年，不平凡的一年，有歡樂、有悲傷、也有感動，但這已經成為歷史，不知不覺時間跨進了2012年。聽很多人在說2012年是世界末日，是真正的世界末日嗎？她帶給我們的是什么呢？
' ?6 s+ m3 q5 ]: }2 Y, _           2012年，首先在這祝愿大家新年快樂！心想事成！萬事如意！{:soso_e121:}
           2012年的展望和計劃：
1 H0 [3 F) q3 q$ g7 n3 o  1.在工作上更上一層樓，努力工作，爭取升職，漲工資；
  2.在生活上，工作是為了更好的生活，我會更加合理地安排好自己的業余生活。好好對我的家人才能穩定家庭，同時完成自己的終身大事。
3.在思想上，積極向黨靠攏，起帶頭模范作用，擁護中國共產黨，勤儉節約！為中國爭光！
9 I! [5 {6 K0 A  q5 V
- M* A" U6 n: Y. ]. P

阿葉

我想來這個論壇的都是懷揣著夢想的，有自己的想法，有熱情。
+ }, x/ d- |* b/ F    我也來總結下自己11年的工作，我再國內一個設計院工作，今年我們課題組研發液壓地盤的裝備機械，我負責液壓部分和駕駛室，這倆部分我都沒搞過，知識只是停留在大學和工作以后的見聞而已。但是既然接下這個任務就應該認真的完成，于是天天看液壓資料，進行系統設計和計算，這才發現好多國內的液壓設計資料和實際差很多，甚至嚴重不符，又咨詢了有關的專家，采用他們的經驗完成了設計。再就是選元器件，驅動地盤的部分采用國外件，獨立系統，可靠性高，其他用另一個系統 驅動轉向 工作部件的升降 ，這部分選國內廠家的。這樣找廠家 篩選他們的產品 最后秋季樣機 自己買管路和接頭 自己連接 那幾天天天加班到晚上12點，終于趕在展會之前機器能正常運轉了。我也累瘦了十斤。
    駕駛室部分就好辦了，全部集成設計 聯系外協，回來組裝就完事了。只是其中的控制系統包括液壓操控 檔位操控 行走操控 需要設計和進行人機工程的優化。
2 [- H6 a2 T5 R$ E    11年期間還組織了德國的最先進的收割臺的技術公關，基本上是還沒有休息就奔赴下一個戰場了。所以11年是聽充實的一年。其中的感觸很多。最想說的是我門工程師如何去設計，如何去創造。以前我偏重于工具 齒輪有齒輪的設計軟件  花錢買來的。基本上所有的齒輪輸入參數，都給你計算了。標準圖紙里面齒輪的參數表的內容 都涵蓋了。設計計算 也是借助于三維軟件自帶的有限元 或者運動仿真
! `3 R6 P- O: o7 X% D4 p! u每每畫一張圖，就把三維的也畫出來，進行組裝驗證，搞的很疲憊。最近看了論壇，有實力的壇友們也發表了很多觀點，讓我覺的基礎很重要，也就是我們的基本功，別人幾分鐘用手就能算出來的時候 我還還沒打開我的三維軟件呢。我還要建模，還要考慮怎么樣在三維里表達我的想法。這使我產生了如果有一天沒有電腦了我該怎么辦？對數據太沒有感覺了。
; R  ]9 M5 ~/ k& m* C5 f% T    思考還在繼續，12年一定會找到答案！