|
|
看了樓主的迷忙，本人也有相似的經歷類似的感受，所以希望供你參考
7 S- i. a! _! K' r# ], n7 b關于職業方向，有采購領域要想擴展你的職場能力和前途，你的職業方向應該是采購或開發工程師，然后是采購和開發主管，接著是部門經理，供應鏈總監或運營總監，總經理。每到達一個新的高度你必須為下一個高度和挑戰做好準備，欲速則不達，沒有實力也沒有辦法迎接下一個挑戰。所以要方向明確確，要有高度，要提高實力，積累資源。, Y) U5 [7 c4 H/ Z2 @$ q
關于行業和具體工作性質，在做部門經理之前多為技術性經驗型的工作，優勢就是你的經驗你的背景你的技術，所以這一階段盡可能在相似的領域行業扎根，強化你的優勢。當你做部門經理之后，你的業務能力已不在重要，重要的是你管理能力（包括溝通能力）和概念能力。此時行業經驗已不是非常重要了。5 c8 @% b/ L$ T, O7 u- S, i& h
我是在外資企業花了近十年在機械行業做采購員，采購工程師，采購主管，技術型的供應開發工程師。之后完成MBA，跳槽后半年時間做采購主管后直升采購經理，目前一年后的目標是采購總監或供應鏈總監。$ G, H/ ]# N6 o: R
總而言之，職場規劃就你不理財，財不理你一樣，規劃是很重要的。多言了，希望有所幫助，要是探討，請QQ我，395285586 |
|
樓主: rusowc
發表于 2011-12-30 23:36:10
