大陸和臺灣的機械行業差距到底有多大？

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Ljdqe

41^#

發表于 2012-3-11 00:15:40 | 只看該作者

是啊現在流行“山寨”，(﹀_﹀")

回復問題專業，描述清楚伸手黨/灌水/看不懂

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上官安尚

42^#

發表于 2012-3-11 09:09:13 | 只看該作者

借用前面同學的發言。大陸和臺灣行業的距離有多大——一塊木踏板的距離

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tsar1987

43^#

發表于 2012-3-11 10:54:12 | 只看該作者

中國人是最聰明的，但是在社會大環境影響下扎下心來搞技術的就太少了……

點評

游客

發表于 2012-6-20 20:21

wanghejin

不矛盾，聰明和智慧是兩碼事。發表于 2012-6-20 20:21

恁老廝

矛盾! 聰明人不會讓自己長年陷于競爭劣勢發表于 2012-3-11 14:26

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彌留的佛陀

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發表于 2012-3-11 14:35:21 | 只看該作者

那邊的加工很敬業，做出來的東西真的很好，而我們這里做的經常出錯，莫名其妙的錯，無關難度，就是責任心的問題。

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suyuantd

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發表于 2012-3-11 15:20:19 | 只看該作者

文化不同，沒辦法，再說臺灣是發達地區怒。

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★亮晶晶★

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發表于 2012-3-11 18:32:38 | 只看該作者

我在臺企和私營國企都做過技術工作，我們大陸這邊的與臺灣的差距不可以僅僅用設備機械的差距來說，管理方式、管理的理念，我們大陸的敬業及鉆研態度差距很大。管理上，咱們大陸的國企或者私企給我的感覺就是在管理部門，技術部門用于勾心斗角和扯淡退責任的時間要大于真正鉆研工作的時間，遇到問題或者不良品，首先找責任人，然后各責任人推來推去，然后處罰了事。臺灣人善于總結，每次出現問題總是要刨根問底，然后分析原因，然后改善對策。然后執行。在制度上決定了我們的技術不可能有發展，因為我們把時間都浪費在了扯淡上。還有我和管我們的一個臺灣經理有次聊天就談到了敬業，他說我們品保部有8個人，但是呢，還不如臺灣3個人干的好，原因是我們不敬業，我反駁他，你們臺灣的經理和工人工資這么高，我們才這么點錢，拿多少錢干多少活唄，他說知道我們都是這么想的。所以也很無奈，他給我談了很多他們怎么工作的，最后我也很無語，不是國軍太無敵，是我們共dang太無能啊。。我只能說，我們和臺灣是有很大差距的。根源在于制度，公司的制度，還有我們從小受到的教育。