大陸和臺(tái)灣的機(jī)械行業(yè)差距到底有多大？

Ljdqe

是啊現(xiàn)在流行“山寨”，(﹀_﹀")

上官安尚

借用前面同學(xué)的發(fā)言。大陸和臺(tái)灣行業(yè)的距離有多大——一塊木踏板                                            的距離

tsar1987

中國(guó)人是最聰明的，但是在社會(huì)大環(huán)境影響下扎下心來(lái)搞技術(shù)的就太少了……

彌留的佛陀

那邊的加工很敬業(yè)，做出來(lái)的東西真的很好，而我們這里做的經(jīng)常出錯(cuò)，莫名其妙的錯(cuò)，無(wú)關(guān)難度，就是責(zé)任心的問(wèn)題。

suyuantd

文化不同，沒(méi)辦法，再說(shuō)臺(tái)灣是發(fā)達(dá)地區(qū)怒。

★亮晶晶★

我在臺(tái)企和私營(yíng)國(guó)企都做過(guò)技術(shù)工作，我們大陸這邊的與臺(tái)灣的差距不可以?xún)H僅用設(shè)備機(jī)械的差距來(lái)說(shuō)，管理方式、管理的理念，我們大陸的敬業(yè)及鉆研態(tài)度差距很大。管理上，咱們大陸的國(guó)企或者私企給我的感覺(jué)就是在管理部門(mén)，技術(shù)部門(mén)用于勾心斗角和扯淡退責(zé)任的時(shí)間要大于真正鉆研工作的時(shí)間，遇到問(wèn)題或者不良品，首先找責(zé)任人，然后各責(zé)任人推來(lái)推去，然后處罰了事。臺(tái)灣人善于總結(jié)，每次出現(xiàn)問(wèn)題總是要刨根問(wèn)底，然后分析原因，然后改善對(duì)策。然后執(zhí)行。在制度上決定了我們的技術(shù)不可能有發(fā)展，因?yàn)槲覀儼褧r(shí)間都浪費(fèi)在了扯淡上。還有我和管我們的一個(gè)臺(tái)灣經(jīng)理有次聊天就談到了敬業(yè)，他說(shuō)我們品保部有8個(gè)人，但是呢，還不如臺(tái)灣3個(gè)人干的好，原因是我們不敬業(yè)，我反駁他，你們臺(tái)灣的經(jīng)理和工人工資這么高，我們才這么點(diǎn)錢(qián)，拿多少錢(qián)干多少活唄，他說(shuō)知道我們都是這么想的。所以也很無(wú)奈，他給我談了很多他們?cè)趺垂ぷ鞯模詈笪乙埠軣o(wú)語(yǔ)，不是國(guó)軍太無(wú)敵，是我們共dang太無(wú)能啊。。我只能說(shuō)，我們和臺(tái)灣是有很大差距的。根源在于制度，公司的制度，還有我們從小受到的教育。

大禹123

★亮晶晶★ 發(fā)表于 2012-3-11 18:32
我在臺(tái)企和私營(yíng)國(guó)企都做過(guò)技術(shù)工作，我們大陸這邊的與臺(tái)灣的差距不可以?xún)H僅用設(shè)備機(jī)械的差距來(lái)說(shuō)，管理方式 ...

看一看柏楊的《丑陋的中國(guó)人》

★亮晶晶★

大禹123 發(fā)表于 2012-3-11 18:36
看一看柏楊的《丑陋的中國(guó)人》

恩，沒(méi)看過(guò)。立刻拜讀下。

路人丙

我覺(jué)得主要是我們大陸這邊，太多的行業(yè)公司只追求量，不太注重技術(shù)的研發(fā)，說(shuō)到底還是態(tài)度和認(rèn)識(shí)的問(wèn)題

WOAILQI

都是順人家圖紙過(guò)來(lái)的，沒(méi)有創(chuàng)新，多次資金，只要保位，不管發(fā)展