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樓主: 非常

老板越過(guò)中層直接指揮一線(xiàn)員工,大家怎么看

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71#
發(fā)表于 2012-3-17 16:40:25 | 只看該作者
習(xí)慣就好了,如果你也是老板,那么,你也可以直接指揮的。
72#
發(fā)表于 2012-3-17 18:46:54 | 只看該作者
有利也有弊,不好說(shuō)……
73#
發(fā)表于 2012-3-18 01:10:27 | 只看該作者
人不多的化應(yīng)該是沒(méi)有太大的影響吧!!員工多一些的化這個(gè)我認(rèn)為是不可取的
74#
發(fā)表于 2012-3-18 12:16:37 | 只看該作者
有利也有弊吧,利是能充分了解基層,弊端是引起中層的不滿(mǎn)。
75#
發(fā)表于 2012-3-18 21:40:43 | 只看該作者
挺好的呀  只要中層工資沒(méi)少拿   老板您隨意
76#
發(fā)表于 2012-3-19 08:37:13 | 只看該作者
本帖最后由 thc88512865 于 2012-3-19 08:38 編輯 9 R' c4 }) c" f$ w7 p

% G" a; h, m/ j; e好事!' _: n7 O3 E: L8 S
這樣的做法老板辛苦,中層輕松!% Z; [8 }$ r- L
中層少說(shuō)話(huà),多看!
7 ^9 C& P% s. Y/ L* x- {+ ~經(jīng)驗(yàn)吸收了,人輕松了,何樂(lè)而不為?
5 f5 u- U" M- P' w+ b/ x# V如果你真是為老板著想!認(rèn)為還是要少說(shuō)多看!3 ~8 Q# ~+ W) p, \7 w- f
等老板感覺(jué)真累了,可旁敲。
; \9 K1 S/ U' b# H# t( }* a8 I欲速不一能定!直言易傷人!好好品味中層的意義。
77#
發(fā)表于 2012-3-19 09:16:13 | 只看該作者
我們公司也是個(gè)內(nèi)地的民營(yíng)企業(yè)400多員工吧,我做個(gè)技術(shù)吧,然后就喜歡坐你旁邊,指揮你做這個(gè)做那個(gè),這個(gè)地方改一點(diǎn)那個(gè)地方修一下的,本來(lái)好好的思路給弄的面目全非,如果出問(wèn)題,還給你來(lái)一句,怎么當(dāng)初就不給他匯報(bào)... ... 我就在想,如果郭臺(tái)銘他老人家也像這樣,累死多少次了!
78#
發(fā)表于 2012-3-19 12:29:19 | 只看該作者
這種事,可以有,但是還是要看什么事
79#
發(fā)表于 2012-3-19 12:30:05 | 只看該作者
這樣的私營(yíng)老板很累啊
80#
發(fā)表于 2012-3-21 16:20:38 | 只看該作者
累是累  但他感覺(jué)有意思  主要是 好像不放心 下面的人~~1!!

點(diǎn)評(píng)

游客
  發(fā)表于 2012-7-4 07:22
亦有些老板喜歡一桿到底的樂(lè)趣, 你拿他沒(méi)法, 反正企業(yè)是他的  發(fā)表于 2012-7-4 07:22

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