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楊善梅 發表于 2012-6-14 00:02 ![]() $ j( \. D7 U- c6 G5 S# S. b
在我來這個廠之前，還有一位高人，是湖南人，也是一個木匠，他的老婆是做滾齒機，有一點文化，能算一點掛輪 ...
“連公法線千分尺也認不到，圖紙就不用說了，學歷也只有小學三四年吧，就這樣的人居然在老板的下手干了七八年車間管理。。。。。”如果你是這樣看一個人，那你永遠做不了一個好的領導！！！？？？甚至我現在還有點懷疑你“有點小家子”原先我看到你寫的你老家人很多不是，現在我可能找到答案了？？
3 ?' g3 o7 U& g- X- X 1、你為何不想想老板為何能用他七八年（還是做企業管理），你以為老板“傻”呀！！老板寧可要個蠢材，只要“它”忠誠就夠了，這是從古至今中國人用人的定律，你翻開歷史，凡是有本事的能人，都沒有好下場！！！！- F) M, {0 c. c% k. j$ ^
2、忠誠的人只要不是“油嘴滑舌、斤斤計較、不搞小動作”的人其實最老實厚道。在這世界里，壽命最長的人是鄉下人（沒見識）！幸福指數最高的人是沒文化的人（沒壞水）！最懂得關愛的人是往往是不愛挑剔的人（有孝道）！！
+ T8 ^% b" s9 m7 M 3、中國人從古至今一直信奉”儒釋道”教育哲學理念，儒家講的是遇事學點“中庸”；佛家遇見事講“和諧”緣分啊；道家遇事講“自然”；不管做何事，就像錢幣的兩面，一切都有因果關系，魚和熊掌不可兼得。也就是不管看見什么想法不能極端！！在當今私企，只有這樣你才能保護自己，也是善待別人，你可以想，看不慣可以走開，但不能他“爛”，因為他沒有傷害任何人的利益。/ `2 @9 W5 O W# {5 n. V1 x
4、什么叫人才，先會做人，才會有財。不是有文化就有才，當今國內你看看吧特別是大學生剛畢業兩年就想年薪十萬，搶劫啊，也不看看自己是個什么料，我搞設計十幾年也不敢說這行很懂，他們幾年就成了專家。就想歐洲金融泡沫一樣，一切都是“浮云”全是虛的。
; y; x/ g1 `2 c7 _ 5、評論這人評論那人本身就應該評論下自己，往往笑道最后的人不一定是有“智慧”的人。' Z8 R, r3 h/ }
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樓主: 楊善梅
發表于 2012-6-14 15:20:24
