yangmumu1988 發表于 2012-7-10 21:41 7 r3 q, y' v, T! W: g
暈呀 是工程機械還是機械設計呀
5 y; _* ~( `8 D0 K) M工程機械行業,看看下面的新聞吧!三一電氣“裁員”比例超50%多位三一電氣現員工及前員工透露,除了張家口的產業園,其余的幾個生產基地,均在年后及近期停工或很少開工,工人大部分已經解散。
9 b- r' [; Z0 U8 F值得注意的是,張家口風電的原有180個員工,除了4位“善后”工作者及部分管理層回歸北京總部之外,剩余的100多個工人,只有20個左右轉到了攪拌機公司,按此計算,“裁員”比例接近70%。
* }, f& X) l1 ~$ {% E" \9 k“裁員”之所以加上了引號,因為這100多個工人,大部分是主動離職,并非直接意義上的裁員。
& o- y; O* I3 k“好多被逼得主動走的。”部分離職工人稱,公司在新年過后改變了之前的計件工資制度,改成了被三一重工總裁向文波解釋為“優勞優得”的綜合工資制,再加上風機葉片的訂單稀少,沒有活干,使得工人收入普遍降低一半甚至更多。 . ?$ U/ [6 b1 p. z7 ` O7 G
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此外,公司還采取了幾個生產基地工人相互調動的辦法,例如吉林通榆的工人調往張家口,張家口的工人調往云南瀘西。由于工人多為本地人,多數不愿背井離鄉,不愿調動的工人則被停崗培訓,只拿600元的基本工資,這也導致部分工人主動離職。 ! s8 V* Z( N" g+ ~! w% P4 y7 Y+ a
“有些人能扛,堅持到了最后,也拿到了補償金。”上述離職工人稱,有少部分人走了正式的裁員程序,其中包括一名部長級干部。
. u' e% H& i2 [* \: @& \2 l, R; t; `另據目前在產業園內工作的攪拌設備公司的工人透露,他們剛剛被通知,140名工人,將在近期被精簡至100人左右。這一比例,與外界風傳的三一重工30%的“裁員”比例接近。
* g: ~0 g3 G# p6 I0 n, o( x從今年年初起,不斷地有三一重工裁員30%的媒體報道,為此,向文波等高管先后予以否認,甚至發出了上市公司公告以澄清。不過,綜合各方消息,實際上不僅上市公司三一重工,而是整個三一集團,幾乎都在進行“裁員”——內部則被稱作“優化”,而30%的比例也是整個集團自上而下的統一口徑。 / l; z/ T( l! _4 W
而以張家口風電為代表的三一電氣,則成為了整個集團的“優化”重災區。多位三一電氣在職或離職不久的知情者透露,公司“優化”比例超過50%。 - |' ]) R! o( @1 T' F$ Z2 h% _
據三一電氣官網介紹,該公司擁有員工近3000人。一位5月份離職的員工稱,當時公司還剩1600人左右;另有一位近期離職的員工稱,“現在應該不到1000了。”按此計算,目前三一電氣人員壓縮比例應超過50%,甚至接近2/3。
4 \& \7 J2 R& ~0 Y除了幾個風電生產基地工人的解散,北京總部大量的研發和管理人員也因停崗培訓等,被迫主動辭職。一位數月前主動辭職的研發人員稱,去年12月自己便被停崗培訓,只發基本工資,不再有績效工資,更別提項目獎金,導致每月收入大幅縮水近80%。另有部分員工在5月份后被正式裁員,拿到了“N+1”的離職補償。 " E. h0 K7 p6 e/ W6 O, I5 b: y
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