富士康是血汗工廠？奇怪

lp274319952

樹大招風，

yanyan159054

的確，煙臺那邊還沒遇上跳樓的，總也不能一棒子打死說，在煙臺富士康說好的也有，不好的也有，其實合不合適自己才知道

最熟悉的站臺

那些不懂的就不要亂說   加班是公司給員工的一種福利   也可以不加班5天8小時啊   但是有誰不想加班的   只有那些吃不到葡萄說葡萄酸的人才會那樣說    去年的跳樓我們廠區也有    根本就不是公司原因    跳都跳了還把責任推給公司    賠錢都算客氣的了

幸福更多

在天朝里死幾個人不是很正常嗎？？每個人有每個人的價值觀。什么壓力大不大，管理嚴不嚴。這些都是相對的。一個國家十幾億天天有人跳樓，都沒人說什么，一個企業里跳幾個人就得鬧成這樣？？？多少人還吃不飽都沒人管，，為什么沒人重視？？

everfree

在天朝里死幾個人不是很正常嗎？？每個人有每個人的價值觀。什么壓力大不大，管理嚴不嚴。這些都是相對的。一個國家十幾億天天有人跳樓，都沒人說什么，一個企業里跳幾個人就得鬧成這樣？？？多少人還吃不飽都沒人管，，為什么沒人重視？？
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說這種話的人已經喪失了基本的人性了。全地球只有天朝人會這么理直氣壯地說出這樣混亂又混賬的話來，甚至朝鮮人也未必說得出來。

wudan2811

楊云123 發表于 2012-8-1 18:16
還有一個問題。那里的管理層大部分都是臺灣人，很多素質很低。臺灣的大學生進了富士康大陸公司好像過了試 ...

那又能怎樣，誰讓那是人家臺灣的公司，要是大陸人開的臺灣人在那里還會那么吃香嗎？

zygnba163

大吹

04102

血汗工廠是以美國的“時薪8美元以下”作為衡量標準的。

千里駿

全都病了  來個2012比較實在···

kkkikkk

LZ說煙臺沒有給交公積金的，還有很多不給交保險的。。。
對這個不敢茍同。我是在煙臺的一個民營的，公積金交了幾年了，LZ是否有點孤陋寡聞了，確實很多公司不給公積金，但是給交的也不少。至于說不給交五險的，沒聽說過，起碼我所知道的煙臺開發區正規的公司，沒有不給交保險的。煙臺這一般企業試用期1-6個月，試用期過后，保險都給交。不給交保險的，只是那些小的外包、外協小作坊之類的。
至于周六上班，這個確實是，很多企業都是周六算正常上班的。周日也上班的，那就算加班了。
煙臺富士康是按你說的，都給你算加班，但是，如果你不加班的話，你一個月能拿幾個錢？基本都是完全不加班的話，拿到手的錢少一半，變相的逼迫你加班。
去年認識個小孩，剛大學畢業的，在富士康，每天早上6點出發，晚上8點到家，半年時間，正八景的只休息了一天，中秋節還在上班。去年年底，他那部門不加班了（效益不好），沒加班，雙休。然后跟我說要換個部門，因為不加班，一個月就能拿1000多點，不夠花了。
按你說的那么好，你怎么只在那2年就出來了，到你所謂的不給交保險、公積金、周六不算加班的企業上班？