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樓主: 工具人

跳槽在他鄉

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11#
發表于 2012-12-12 11:50:26 | 只看該作者
感同身受
12#
發表于 2012-12-12 12:53:05 | 只看該作者
現在跳槽恐怕就沒法喊那么高了# s8 d; L6 |: E0 r5 E+ p" L
國內機械行業低迷
  ]$ J. p! s9 J8 L' h國外企業一直在裁員
% T( }) z9 J+ `: _) L0 @' n上哪找那么高薪水的工作
. k2 V, {; a6 Y5 [$ U再加上面臨35歲這個坎
: \" G+ D4 D; m- w跳槽不是隨口說說的事情
13#
發表于 2012-12-12 13:15:14 | 只看該作者
感同身受啊 樓主好文采
' z1 x, Q) h# y4 X. `怎么就活锝那么累啊。
14#
發表于 2012-12-12 14:19:57 | 只看該作者
身在異鄉為異客,唯有強技才是霸啊
15#
發表于 2012-12-12 19:00:52 | 只看該作者
技術水平積累到多人單專的程度和積累的人脈基本上不用獵頭,象俺一停薪留職就被反聘,但干慣了就有些厭惡。至于薪水你不要“你看著給”先開獅子咬一口,剩下的就是商量商量,一口價完成所干的工作就這些,如果超過本職范圍,再談身價。
16#
發表于 2012-12-12 19:49:28 | 只看該作者
難道我們這些玩機械的就是這樣的命運嘛?
17#
發表于 2012-12-12 22:07:00 | 只看該作者
身在異鄉,那茲味有時也很不好受的,當地的人總認為外地人幫他們打工是來混窮的。處處看不起外地人。

點評

心態使然。  發表于 2012-12-13 15:58
18#
 樓主| 發表于 2012-12-13 04:47:02 | 只看該作者
張聾子 發表于 2012-12-12 19:00 * K  Y; Z5 y7 y" q3 @
技術水平積累到多人單專的程度和積累的人脈基本上不用獵頭,象俺一停薪留職就被反聘,但干慣了就有些厭惡。 ...

  ^. |- B: a7 [/ ?1 l1 ]$ P大俠這是又到另一個層次了,希望俺35的時候能在業界有個小名號。0 L3 D+ \. @! E# @7 ]
感覺您講的像是這邊的合同工(contract),一般工資都很高,但福利不跟公司走,要自己上保險,項目一結束,工作合同也即終止。常聽一些人喊,又沒工作了,覺得人家挺可憐的,殊不知人家干一年,可能頂俺兩三年的。( s+ C! [" ]. ~4 J
8 i( I* w' E* @$ i
19#
發表于 2012-12-13 08:57:50 | 只看該作者
異鄉、人脈。很簡單的字,卻難倒了眾多異鄉人
20#
發表于 2012-12-13 09:40:12 | 只看該作者
本帖最后由 老實人sz 于 2012-12-13 09:42 編輯
- W% ]* h! b; X+ B8 p! b/ m/ A# Z0 _3 p. z1 j
只有自己沉淀到一定程度,獵頭才會找上門的。好的獵頭在聯系你前,就會對你學歷、職位、經驗、給所在單位做得作用等做過調查并能合理預判你的能力。通常經過獵頭找到新工作的朋友,其薪水、職位都呈遞升狀態的。當然,壓力也很大。如果你的確是潛力股,并且足夠優秀,獵頭會找你;
, V7 n5 a, _# f3 s( ]& C如果你只是潛力股,你要去找獵頭;6 U$ N" a$ ]! y/ f+ o) o
這與找工作和被工作是一個概念。$ f. w# d7 n0 `, x4 j* B  Z
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