我因努力干活，被領導開除了。——沈陽上西機械公司

mengyuang3

沒有關系，兄弟，可以說你遇到的事情，大多數社友都遇到過，吃一塹一智。國內混，為人遠大于做事。

qdtruck

都27了，待人處事應該懂一些了。
新的環境有個適應的過程。你遇到的這些問題主要有以下原因：
       剛進入一個新的環境有個熟悉的過程。特別是人事關系的熟悉和了解。首先，領導希望你是一個聽他話的人，擁護他的人，否則，你會動搖他的地位，這是任何領導不能容忍的。如何讓你服從？那就是找你的麻煩，看你的反應。如果你聽他的，說明你可能會成為他的朋友。否則，他會擠兌你。越是沒有本事的領導，越會這樣干。有本事的領導，則會重用你。任何人進入一個新的環境，都會遇到類似的問題。都是正常的事情。你知道了這個道理就不會生氣了。
       給你點建議：如果你打算在這里待下去，你就要和你的領導以及其他人搞好關系。如何搞好關系，你自己好好想想可以了。否則，你就準備換新的地方可以了。看你的情況，換個合適的地方并不難。
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qdtruck

已經開除了？

鄭州浩源機械

不要有太多的抱怨，沒用的，自己做出來成績才是最主要的

cfani

你干活那么快 是砸別人飯碗 別人能不使絆子讓你走嗎？ 這不是技術的問題和能不能做好的問題

lzd-3981

機加工技術我不太懂，但是我知道樓主犯了什么錯，也是中國人最容易犯的錯，就是樓主太自以為是了，在企業里做事不是自己想怎么做就怎么做的，服從第一，公司的規定肯定有公司的道理，你不能隨意改掉的，你有意見可以先提出來，討論通過后再做。
工具規定該放在哪里就必須要放哪里，不是你覺得麻煩就不放那里了，搞不好他還有安全等其它方面的考慮，而你暫時還沒發現。從這個動作就可以看出你不是個合格的操作工。
. z! D, z5 \$ L到一個新的環境工作你最好先多問為什么，而不能隨意改變。還有什么事情都要先檢討自己，抱怨別人就是你的錯。
中國制造跟日本制造的差距還很大，很多就體現在細節。國人還需多努力啊。

949457130

現實很無奈啊！

一棵小白菜

現在這樣的人很多。。。。是不是你得罪他了。。故意給你小鞋穿，又或者是你表現太扎眼，讓他認為你故意表現。。故意搞你。。。。新人進公司要低調。。。。

chenjian821231

那你來我們 公司吧!

鹽拌番茄

1 對于車床來說，最考驗其剛性的車削就是橫切。車外園能用0.3以上的走刀并不意味著切端面也可以。
2 數車的剛性要比普車低，你可以看一下老金同志寫的一篇“數車剛性為何比普車低”的貼。
3 做事快不如把事做好，抱怨前先檢查一下自己，當自己一再受人指責的時候，就應該好好自省一下了。來自: Android客戶端