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老馬提出個問題,大家都值得思考% }0 d. j, x- M% i& e/ }- ^
如何團隊協作完成工作?: G, J! w* T, Y- D4 x* L( Q, |( j$ a
人與人總會有一定的矛盾存在,總不能夠一出現矛盾等-----OK!咱們來PK!& D ~; w9 k: x$ [5 _, p
我原來搗鼓過個快速反映部門,開始也是問題多多,完成工作任務不理想。。。
/ c: P0 Y; {- H. T+ s, j9 c { 一、進來的全部是剛畢業的新人6 E5 l9 h8 ~/ B
二、不知道如何跟其他部門“溝通”
# j) i) a! C0 O1 S- Q# C) t7 Z+ i* N$ K, h0 V) ?8 }
(1)我做了每個工作崗位的技術操作手冊和工作表單,把自己積累10年的工作經驗全部書面出來,每個崗位做一個事情第一步做什么, : J7 J) }2 L8 Y
第二步做什么,并且說明是為什么需要這樣
1 {1 j1 _# F+ ~# k$ x' Z (2) 無條件配合設計部,沒有任何借口,先把自己的問題解決和改善,剩下的就不是自己的問題,不用自己解釋,別人也知道
Y! T. P/ B& f% ? (3) 獎金、工資制度方面改了下
' U% M4 D2 x0 u 不到1個月時間效果明顯,3個月的樣子就基本管事不管人,然后每天喝茶和自學DIY
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