90后不干機械的原因，從環境，薪資，心里分析。原創。

黃海是我

這里的原因有很多，當然也和選擇范圍多了有關，但是90后能走向機械加工一線的極少了，特別是沿海的經濟較好的地方，基本看不到，我們廠里都 是大于35歲的。

殿下十

現在都是獨生子女，自小沒吃過苦，其他行業又有能做辦公室的，寧愿跑銷售也不愿意在充斥機油味的地方工作，能說是人之常情么

寂靜天花板

話說這個話題是我第一個挑起的吧，車間環境一時半會也不可能有多大改善，真要花大錢了，老板干脆轉行或上自動化設備得了。至于技術部，也能同樣，因為在國內作技術，就得熬，你打敗了各種阻礙你發展的人或事，你就成事了，但是打敗不是吵架，不是關系僵硬，既要處理好人際關系，但又不能被人耍，同時還能進步，的確是智商與情商綜合實力。以90后的心氣，肯定受不了。

無敵小蔣

苦逼都讓給90后和00后了

紫金者Alex

尊敬的樓主，我是九零后。現在大一。。這都不是重點，但我我發自內心喜歡機械。
但像你說的，是有些90后就像圖中那樣的鄉非，但還有我們熱愛的。不管是幾零后，都有渣渣都有精英。
真正熱愛的話，薪資什么的好像都不是問題，或許這是太年輕才這樣說。。。
" r6 f, L! V2 c$ r  v, |; j3 U; {! R% U9 Z不管怎么說，樓主說的有道理，但不試用全體。我也得從中反思，謝謝樓主的文章

本質

哈哈   NC

╰╮莪哋專屬ˉ

本質 發表于 2013-12-26 13:35
6 X5 Y9 K' c, d6 b: J哈哈   NC

機加工
1 ~# s( r; f- ^$ x" s

yyylllmmm

關鍵是薪資問題，國企和民企一個樣，管事的人非親即故，不學無術的多，吃拿卡要的多，能干正事的少，90后的孩子們能服氣。

死亡之海

老濕濕的 發表于 2013-11-20 17:30
& k2 K6 F  a- v! [他們說不會被90后打倒的。。等80后老了，，讓他們用機器人吧。。。他們的個性將推動中國企業人性化管理。 ...

+ l# [' H) V& p7 I我也這么看的

機械mylove

90后默默的擼過。。。。90后最大的才二十四五歲 幾乎大學畢業沒多久 。。別以社會上的某些現象來概括90后在機械行業的發展。。。試問當年你們大學剛畢業時 又能干什么呢