再談現(xiàn)場(chǎng)管理，上次還有認(rèn)為我的觀點(diǎn)不現(xiàn)實(shí)

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zjjwin

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發(fā)表于 2014-4-2 20:59:18 | 只看該作者

管理人員自身一定要有良好的不滿足現(xiàn)狀的意識(shí)。安于現(xiàn)狀不是管理人員該有的素養(yǎng)。如果管理人員都是安于現(xiàn)狀的，那么就算請(qǐng)?jiān)俣啵哺淖儾涣爽F(xiàn)場(chǎng)。這也就不難理解管理并不是人多就有用，也就是說要管好現(xiàn)場(chǎng)并不一定需要找很多管理人員，更重要的是管理人員的素養(yǎng)和改善意識(shí)。

回復(fù) 問題專業(yè)，描述清楚伸手黨/灌水/看不懂

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夢(mèng)想先行

22^#

發(fā)表于 2014-4-18 09:33:30 | 只看該作者

大俠參加過績(jī)效管理培訓(xùn)了吧？鼓掌的游戲！！

點(diǎn)評(píng)

把刀用好

沒有參加過培訓(xùn)，是早年在日企做管理時(shí)跟著鬼子學(xué)的。發(fā)表于 2014-4-18 20:24

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zhljlyy

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發(fā)表于 2019-4-24 21:20:24 | 只看該作者

生產(chǎn)管理的最主要的就是自律，任何的制度首先管理者先做到

回復(fù) 問題專業(yè)，描述清楚伸手黨/灌水/看不懂

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章華鵬

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發(fā)表于 2019-4-26 15:37:13 | 只看該作者

學(xué)習(xí)

回復(fù)

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YoungTin

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發(fā)表于 2019-4-26 16:07:35 | 只看該作者

xingke0517 發(fā)表于 2013-12-5 10:23% ]4 k' R5 v9 \, r! ^
現(xiàn)場(chǎng)管理非常的重要，可以說現(xiàn)在的企業(yè)贏利點(diǎn)，很多已經(jīng)不再是技術(shù)（我說的是大多數(shù)的代加工的小微型 ...

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