別思索，馬上說

shaod

LIAOYAO 發(fā)表于 2014-2-7 11:38
看到一個不在行的在侃山；

% j/ Y( Y& T6 y4 m2 `見著一帖不知所云的創(chuàng)業(yè)；

讓您見笑了，呵呵呵
5 t2 r- y6 m+ ?& v$ k3 M; |: W做技術(shù)時我們需要的是誠懇、嚴(yán)謹(jǐn)，但現(xiàn)在我希望快樂更多一些的好，您看呢？
螺栓那個回復(fù)您了
, ]( B' T! x) ~' U# S2 x4 K, `: F

寂靜天花板

啥心態(tài)，照理說王鍵林都中國首富了，應(yīng)該退了吧，可人家還是耕耘不止。為什么呢，樓主。
可見掙多少錢不是問題

shaod

寂靜天花板 發(fā)表于 2014-2-7 12:04
4 o: e- [; P# b9 T6 j" z) q啥心態(tài)，照理說王鍵林都中國首富了，應(yīng)該退了吧，可人家還是耕耘不止。為什么呢，樓主。
可見掙多少錢不是 ...

不是掙錢的問題，我說的是如何才能掙到錢的問題，只有雙贏才能促進(jìn)合作，雙贏需要的是認(rèn)識到價(jià)值。僅此而已。

gao_cc

我要多少
我能要多少
( ?% B) L6 q( f: Z! u/ I我要做多少能得到多少
0 c) @/ x2 g# [3 \$ Y( [$ i  v( ?我能得到多少要做多少
我想要多少，我需要做多少
我需要做多少，我能做多少
我能做多少，還要做多少

shaod

gao_cc 發(fā)表于 2014-2-7 14:33
+ N# Y4 W$ f2 ?* m% N5 B我要多少
7 V! r% w! o1 o2 k; E* n我能要多少
我要做多少能得到多少

% r: D! f! c; l6 V/ ?合作的前提需要雙方的信任和坦誠，如果斤斤計(jì)較的話估計(jì)你得不到工作的快樂。
) q( A; Q. K/ _合作的目的是想實(shí)現(xiàn)價(jià)值，都希望1+1大于2，雙贏才會有這個可能。
3 g% ]0 ?$ W+ N+ [不分精不精明，有一點(diǎn)是肯定的——大家都不傻。
, I" n( Z& V5 f' W; e* |" P6 k8 E
; k3 a: W" b+ l7 c& L在我的印象中，只有文人才有那種酸腐，好男兒要大氣一些吧。
7 B) c2 X* X/ ?% F/ A& r) ?

做快樂事

3600
9 g+ S' \% p6 k, i5 b$ B$ \) ]6500
$ n( e: B" {: K( g- a7 W8000
XXXXX

shaod

做快樂事 發(fā)表于 2014-2-7 16:05
( w8 n) R  N' K+ y3600
" `* L* ^% O2 D/ V+ W! f; |6500
8000

' X1 g3 t1 Q8 R1 p很務(wù)實(shí)的?？梢院屠习逯苯诱?wù)勀?，分步比較容易成功，先要求稍低一些，比如5600，也和他說說你會做到什么程度，一般情況下老板能接受的，需要注意的是別給他帶來其他的影響，私下里談比較好。
3 F( ^1 K5 [+ Y; T  t: V( m+ ?

fw190

1.4000
4 a$ W6 a" w% b5 q/ P+ }4 B3 F2.沒想過
1 S+ l' `  {  e9 U! H3.不知道
4.我在私企，做汽車零部件，500人左右（廠里沒有總工，我一個人帶著倆應(yīng)屆生，技術(shù)質(zhì)量一肩挑）

wongkakui

shaod 發(fā)表于 2014-2-7 11:27
你這樣說的話估計(jì)沒有哪個老板愿意用你，因?yàn)椴磺宄愕哪芰λ?，甚至都不清楚你的體力體能情況，你說呢 ...

* @7 ?, j3 k) P呵呵，已經(jīng)跟領(lǐng)導(dǎo)談了，領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)同，但是目前的工作很難做到這一點(diǎn)，所以要走的路還要兼職。我們單位對這個工資承受不了，所以給我的工作有充足的時間可以去干兼職！

HWJ1989

shaod 發(fā)表于 2014-2-7 12:01
: U$ M  W7 c$ i- X0 @- K讓您見笑了，呵呵呵
' U" [* `0 H; M1 S  D" G做技術(shù)時我們需要的是誠懇、嚴(yán)謹(jǐn)，但現(xiàn)在我希望快樂更多一些的好，您看呢？
  J7 F2 ?& z! a3 P& ?* B/ R螺栓那 ...

做技術(shù)和和尚念經(jīng)差不多，耐得住寂寞，用心去做！
$ B8 A. [4 }2 |2 y2 q8 ?. D