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以公司為主,以項目為主? |
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點評
根據別的規則玩過一把,根據這個規則再玩一把也未嘗不可。謝謝指教。
‘那是個什么東東?咬一口看看,’--結果咬到了自己的手指。---大人們說---實踐出真知。
”我說的是嬰兒喜歡吃手指“,愚鈍,望指教。
所謂‘公平’,其實沒有絕對的公平,你把事情擺平了,就是讓人家內心服氣了,他服你了,內心就‘認為公平’,舉例說,給歐洲公司畫圖,每月‘人頭費’起碼10多萬,畫圖的可以拿周薪5000,他接受了,就是內心公平了
我說的是嬰兒喜歡吃手指。
當然是相對公平,同時也為各層次的技術人員提供一點思路。
目前就是想解決項目參與各方公平的事情。合作之初需要簽署的相關文件。
但你們一定要注意一點,大人不是孩子,規則也不是‘兒童規則’,在父母面前可以耍賴、撒嬌,但你獨立以后,你肆意耍賴,最終一輩子都會是‘嬰兒狀態’,就像那種不滿意就跳槽的,跳到50歲,依然是‘嬰兒狀態’
聚集人才,初期的幾個問題,一個是靠你自己干,你干出來了,人家跟你才看到希望,再一個就是公平,說到做到了,絕對不可以玩‘事成有重謝’,玩一次,就徹底趴下起不來了,再也不會有人相信你,這在中國非常致命
剛好我的小孩才3歲,小時候不自主的拉撒是很正常的。不明白兄臺的意思?望指教。
以前做非標自動化的測試設備,目前正在轉做行業中的一些小量(市場保守估計50臺左右,價格在10W以下,設備相對有些利潤空間)的設備。由于受998的影響,最終的目標是聚攏些人做高端點的東西。
想問一個問題,也不知是否很合適。請問嬰兒常干什么?為什么?
就是關鍵時候要頂住了,人家為什么信你?因為你可信,而可信是由積累產生的,你的過往經歷,人家信了,服了,就信你,這比什么都厲害,財富,你細想,其實都是能力,沒有完全憑空的‘財富’,
目前是在反思自己的問題,也在胡亂想些東西,望指教。
你太有才了!
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