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樓主: 老鷹

在一個不好的平臺上,如何成長?

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31#
發(fā)表于 2014-7-19 09:46:05 | 只看該作者
老鷹的文章總是很經(jīng)典
32#
發(fā)表于 2014-7-19 11:42:16 | 只看該作者
沒有學(xué)歷,,沒有經(jīng)歷那還咋混哦
33#
發(fā)表于 2014-7-19 12:13:08 來自手機 | 只看該作者
網(wǎng)上有句話叫做,人生不在于要有一手好牌,而在于你拿一手壞牌時怎樣打。
1 r2 F% o3 m- g0 a. d
$ P' i! n& ]) F4 ~8 U話說成長也包括多方面,除了技術(shù)以外,對人能力也是一種。大學(xué)里讀書出來時往往會有一點點青澀和浮躁,放在即使是一般的公司里呆一年,也會褪去一些。( a8 [! k8 f* V2 A. Y

6 @- Z2 v$ A: _4 ?4 D6 C所謂不好的企業(yè),也比閑呆著強。人只要做事,都是會有成長和改善的。+ H- u! b6 }+ W) w5 c0 W  [5 @

, U: ], t2 n' ~- E其實這個問題也可以換一種方式考慮,就是然后怎么辦。在一個不好的企業(yè)里,覺得不好,覺得不好的企業(yè)不能成長,于是馬上跳槽。那么下一個公司也是概率問題,進去后才知道好不好,跳得多了,簡歷上會變得麻煩,先寫到這里。手機。

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無比贊同。  發(fā)表于 2014-7-19 15:18
34#
發(fā)表于 2014-7-19 13:58:33 | 只看該作者
浩觀海云遠 發(fā)表于 2014-7-19 01:28
2 F, z1 X' W) P( p3 V( F% ?) p上面他們說的也并不全對,我也是全日制本科,奈何不是名校,大企業(yè)做技術(shù)很多是不要應(yīng)屆的,而做了非技術(shù) ...
$ V7 y. h& q9 a! W# Z
嗯,你的說法是我聽到比較多的。我國內(nèi)有朋友也跟我說很多年輕人沒有職業(yè)規(guī)劃,自我定位不準(zhǔn),所以跳槽比較多。三四十之后就都慢慢趨于穩(wěn)定了。
- u! A6 N. I% G* z+ _! `
6 I& T% \; U( ?% F+ [所以按照這種說法看,跳槽多更多還是個人原因。很多人埋怨中國企業(yè)都不靠譜,也不完全是這樣。5 ~' M0 o) @6 K" k- G$ ]4 l. ]

點評

社會坑很多,掉進去了,不爬出來就是個死。還有中國中小企業(yè),比較貪婪自私,經(jīng)常在打點擦邊球。  發(fā)表于 2014-7-19 16:21
哈哈,還是有幾個的吧。。。聽人家說,企業(yè)不給升職不給加薪所以就要跳槽,一個兩個老板傻,不會天下的老板都傻。。。如果這個世上都沒有伯樂,那可能要考慮自己是不是千里馬。。。  發(fā)表于 2014-7-19 15:12
好吧,我語言表達有問題。。。。誰不想穩(wěn)定啊,有幾個企業(yè)可以讓你穩(wěn)定。。。  發(fā)表于 2014-7-19 14:07
35#
發(fā)表于 2014-7-19 15:00:31 | 只看該作者
本帖最后由 害怕伏櫪 于 2014-7-19 15:01 編輯 2 b( e: N3 `+ D0 Q; v  _. |4 {

5 h* s, O2 e0 J% v- S- |一個人的成長,當(dāng)然和平臺有關(guān)。: i9 ]6 ?/ t1 S7 _- U; ^
不過,這只是從成長的高度而言,能不能成長,和平臺的關(guān)系就不大了。# k2 B. S/ F8 Z3 |7 H
做同樣再簡單不過的事情,你今天能夠比昨天做得好、做得快;明天又能比今天做得更好,是不是一種進步,一種成長?
4 R( |; j- D7 H5 u* f7 k每一件事情都這樣對待。
+ j/ H5 ]5 s) s- Q3 E3 R日積月累,一點一滴積累,縱然比不上高富帥,活得比周圍伙伴滋潤些應(yīng)該可以吧。$ N' Z2 s3 |  J$ S2 r# U" `

" `* @) d7 m* R% ]7 `! K' g8 O0 x$ g* A$ B/ M9 l

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這元帥說出來的話真就是大家風(fēng)范。  發(fā)表于 2014-7-21 13:52
金玉良言!!  發(fā)表于 2014-7-19 21:44
彭老師金玉良言。當(dāng)年梁實秋與魯迅筆戰(zhàn)時曾有說,一個人每日量入為出,今日有積蓄,明日又有積蓄,日復(fù)一日,天長日久,便逐漸爬上了社會的階梯。  發(fā)表于 2014-7-19 16:55
可不可以這樣理解大俠的話,不如 我今天出門賺了200塊,明天看看有沒有機會賺300塊,后天再多一點,。。。。。。,步步為營,不貪多,日積月累。  發(fā)表于 2014-7-19 16:24

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參與人數(shù) 1威望 +1 收起 理由
超級賽亞人 + 1 思想深刻,見多識廣!

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36#
發(fā)表于 2014-7-19 15:17:26 | 只看該作者
鬼魅道長 發(fā)表于 2014-7-18 07:21
1 j; z. S) @4 F8 Y/ i除去換職位不算,工程師的成長,有兩條路,按線發(fā)展,或者按面發(fā)展。
! t% |* \- [5 B7 B) p7 \* W按線,即是選定一個東西,做好玩一輩 ...
/ X' _+ {4 k' Z& E4 A! i
謝謝,受教了。我還真沒怎么考慮過第二種玩法。
) `3 |% b5 w4 x" n! j+ G第一種玩法玩了四年,對上下游興趣都很大。借鑒哥的經(jīng)驗,打算先玩?zhèn)€十年八年的再考慮要不要玩一輩子。一條路走到黑吧,哈哈哈。
% j/ U* _% y0 S5 |+ s' J9 B  r

點評

呵呵,每個人的人生都是獨一無二的,我們前二十年可能就不一樣,最后三年不算什么。你有你的經(jīng)歷和你的優(yōu)勢,我有我的,這樣才能百花齊放嘛^_^  發(fā)表于 2014-7-29 15:16
同是女人,只不過你比少讀了3年書 差別怎么這么大  發(fā)表于 2014-7-29 13:03
大俠美女妹妹,中國制造業(yè)期待你拿點海外資源和經(jīng)驗回來,期待你研究一下國外特色小企業(yè)。  發(fā)表于 2014-7-19 15:41
37#
發(fā)表于 2014-7-19 16:16:10 | 只看該作者
對于成長來講,還是個人主觀因素占主導(dǎo)的。我畢業(yè)的第一家單位是個很好的平臺,進去的也基本都是要求985 211這類的,大家起點可以說都是一樣的,但是過了一年之后就有的可以做主管了,有的還是只能做些雜活。后來到的這家剛成立的私企,平臺應(yīng)該說是不好的了,招來的也基本都是二本院校的,同樣是過了一年,有幾個就可以簡單說明一下要求,就可以完成任務(wù)了,其他的就必須告訴一步才走一步。主觀不思進取,什么平臺都白塔。
38#
發(fā)表于 2014-7-19 17:08:51 | 只看該作者
如果條件允許還是進入正規(guī)的企業(yè)發(fā)展。一個好的工作習(xí)慣、學(xué)習(xí)習(xí)慣也很重要,環(huán)境不行,自己就要努力,如果自甘沉溺在舒服的環(huán)境,還是不適合機械設(shè)計這行業(yè)。8 |* l: ~% A& J  t2 r. s
在環(huán)境不好的地方只能靠自學(xué),對自身發(fā)展真的很受限制。
8 u$ e! @; j0 y6 ?畢業(yè)幾年也跳了幾家公司,在其中一家公司學(xué)到了好多東西。
' O  s4 z" ^4 D總的說就是要養(yǎng)成好習(xí)慣。
39#
發(fā)表于 2014-7-19 21:49:16 | 只看該作者
害怕伏櫪 發(fā)表于 2014-7-19 15:00
2 t. i# a5 F5 U2 _% U7 t- |一個人的成長,當(dāng)然和平臺有關(guān)。
; _: J" A' C6 G4 K# @不過,這只是從成長的高度而言,能不能成長,和平臺的關(guān)系就不大了。
: d6 W) ?% h) ~4 H6 ~2 `- |做 ...
# Z$ F/ X$ ^" y7 N& V4 H" J

" a5 i4 b. X& [3 p8 G接著彭老師的話講:5 c: H: n1 w2 N, O, t! P
在哪個圈子,決定你最多成長到哪個程度;5 U5 ^  Q' R8 _, p
在這個圈子中能處于什么位置,則與自己天賦、努力程度等方面掛鉤;
9 ~' C0 {# A) K而老鷹的觀點,則是在自己的圈子中不斷的成長,然后盡可能的跳入更上層的圈子。

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對不起,鼠標(biāo)雙擊了。  發(fā)表于 2014-7-21 08:10
動腦子了,總結(jié)能力比較強。 一個是投資的思維,一個是投機的思維。  發(fā)表于 2014-7-21 07:56
動腦子了,總結(jié)能力比較強。 一個是投資的思維,一個是投機的思維。  發(fā)表于 2014-7-21 07:55
動腦子了,總結(jié)能力比較強。 一個是投資的思維,一個是投機的思維。  發(fā)表于 2014-7-21 07:54
40#
發(fā)表于 2014-7-20 12:55:25 | 只看該作者
有句話!生在淮南則為橘,生在淮北則為枳。
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