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最近協助蒂森的磁鐵公司開發個新產品。其實本來輪不到我們這種無任何資質3,5個人的小公司,雖然我與他們副總的私人關系比較好 。 無奈國內的公司大都不太蒸汽,看了人家的圖紙都不敢做。于是這廝硬著頭皮找我說幫幫忙。我就接了。你設計沒問題,我就敢做。
4 o$ `, P' |( j/ c0 V/ Z# P9 r |5 f產品試驗階段,上個月底,過去看看,探討一下細節。
; n5 W3 T5 Z5 F$ I, {8 ]以上都與本文無關,只是說一下背景。1 ]! {+ a4 P+ y( U$ B8 _
我認識他們很久了,關系一直很好。每次去都聊聊相關行業市場等問題,獲得不少信息。
. M& ~$ b% K. E) i3 d8 ^這次去發現他們多了一個印度工程師。老哥小50了。主要負責新產品開發的。他們這個小團隊,只有3個人。手頭處理不少小項目。問他們老大,這么忙為啥不招個新人。老頭很無奈,說按照我們現在狀況,至少還需要兩個熟手的工程師,可是難啊,招不到合適的。能找到這個印度老哥已經很不容易了。
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6 \1 P, j% e/ Z看來歐洲缺人啊。
' N1 r- j! ^5 R" G. h哎,這要是早10年,我就努力過去了。現在就算了。
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